关于认真学习落实总局局长在年轻干部座谈会上讲话精神的通知

局机关各部门、各直属单位: 

近日,XX局长在年轻干部座谈会上发表重要讲话,深刻阐述了新时代年轻干部队伍建设的重大意义,对年轻干部成长成才提出了明确要求和殷切期望。为深入学习贯彻讲话精神,进一步加强年轻干部队伍建设,现就有关事项通知如下:

一、充分认识讲话精神的重大意义

XX局长的讲话站在党和国家事业发展全局的战略高度,系统阐述了年轻干部培养选拔工作的方向性、根本性问题,为做好新时代年轻干部工作提供了根本遵循。各级党组织要深刻认识到,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是推动总局系统高质量发展的重要力量。学习贯彻讲话精神,事关干部队伍建设大局,事关XX事业长远发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、准确把握讲话精神的核心要义

(一)筑牢理想信念根基。理想信念是立身之本、力量之源。年轻干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事,要常修常炼、常悟常进,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,永葆对党绝对忠诚的政治品格。

(二)锤炼过硬能力本领。当前,XX系统改革发展任务艰巨繁重,对干部能力素质提出了更高要求。年轻干部要把学习作为一种责任、一种追求,坚持学习党的创新理论,学习业务知识,学习现代管理知识,不断充实自己、提高自己。要注重在实践中学真知、悟真谛,在急难险重任务中经风雨、见世面,刀在石上磨、人在事上练,持续增强驾驭复杂局面、破解发展难题的能力。

(三)强化担当作为精神。担当作为是年轻干部必备的政治品格和履职要求。面对新形势新任务,年轻干部要保持锐意进取的精神状态,主动到困难大、矛盾多的地方去,到条件艰苦、情况复杂的岗位去,敢于迎难而上,勇于攻坚克难。要树立正确政绩观,坚持从实际出发,实事求是,说老实话、办老实事、做老实人,用实干实绩赢得组织信任和群众认可。

(四)坚守纪律规矩底线。年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,守住守牢拒腐防变防线。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,时刻自重自省,严守纪法规矩。要从小事小节上守起,层层设防、处处设防,守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三、切实抓好讲话精神的贯彻落实

(一)迅速组织学习传达。各单位要将学习贯彻XX局长讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,纳入党委(党组)理论学习中心组学习计划,纳入“三会一课”和主题党日活动。要采取集中学习、专题研讨、交流座谈等多种形式,确保讲话精神传达到每一名年轻干部,做到学深悟透、入脑入心。

(二)深入开展讨论交流。各单位要结合实际,组织年轻干部开展专题研讨,谈认识、讲体会、话担当,引导年轻干部对照讲话精神找差距、明方向、定目标。要通过交流研讨,进一步统一思想认识,增强干事创业的责任感使命感,激发担当作为的内生动力。

(三)完善培养选拔机制。各级党组织要高度重视年轻干部培养选拔工作,建立健全常态化工作机制,有计划、有重点地培养储备优秀年轻干部。要坚持在实践中培养锻炼,注重选派年轻干部到基层一线、重点工作、关键岗位历练,在实践锻炼中增长才干、提升素质。要完善考核评价体系,把政治素质考察贯穿始终,注重工作实绩,为优秀年轻干部脱颖而出创造良好环境。

(四)加强跟踪督促检查。各单位要建立工作台账,明确责任分工,确保各项任务落实落细。局人事部门将适时对各单位学习贯彻情况进行督促检查,及时总结推广好经验好做法,推动讲话精神落地见效。各单位要于2025年12月31日前,将学习贯彻情况报送局人事司。

各单位要以学习贯彻讲话精神为契机,进一步加强年轻干部队伍建设,为推动总局事业高质量发展提供坚强的人才保障和组织保证。

特此通知。

XX局办公厅

2025年11月27日