县十五届县委第八轮常规巡察及回头看动员部署会上的讲话
2025-11-27 222

县十五届县委第八轮常规巡察及"回头看"动员部署会上的讲话

同志们:

今天,我们召开十五届县委第八轮常规巡察及"回头看"动员部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真落实中央、省委、州委关于巡视巡察工作的新部署新要求,对本轮巡察工作进行动员安排。这次会议既是一次工作部署会,更是一次责任压实会、作风整顿会。下面,我讲四点意见。

一、深刻认识本轮巡察的重大意义,以高度政治自觉扛起使命担当

巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,是推进党的自我革命、全面从严治党的重大举措。本轮巡察正值全县上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、冲刺全年目标任务的关键节点,意义非同寻常。

第一,开展本轮巡察是践行"两个维护"的具体行动。党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央把巡视巡察作为加强党内监督的战略性制度安排,纳入全面从严治党总体部署。2025年以来,中央巡视机构持续深化政治巡视,强调要把"两个维护"作为根本任务,聚焦被巡察党组织职能责任,查找政治偏差。省委、州委相继召开巡视巡察动员部署会,对进一步深化政治巡察提出明确要求。我们必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来,通过高质量巡察监督,确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在我县不折不扣落地见效。

第二,开展本轮巡察是服务高质量发展的重要保障。当前,我县正处在现代化建设的关键阶段,改革发展稳定任务艰巨繁重。从近期掌握的情况看,一些部门和单位在履职尽责、服务大局方面还存在不少问题。有的贯彻落实县委决策部署打折扣、搞变通,有的在服务群众中推诿扯皮、效率低下,有的在项目资金管理中违规操作、失管失控。这些问题严重影响发展环境,损害党群干群关系。本轮巡察聚焦教育、医疗、住房、养老、社保等民生领域,就是要通过精准有力的监督,破除"中梗阻"、整治不作为,为全县经济社会高质量发展清障护航。

第三,开展本轮巡察是回应群众期盼的迫切需要。民心是最大的政治。近年来,我们通过信访举报、网络舆情、调研走访等渠道了解到,群众对教育医疗、住房保障、社会保障等领域的突出问题反映强烈。一些基层干部在惠民政策落实中优亲厚友、吃拿卡要,一些窗口单位服务态度差、办事效率低,一些民生项目进度滞后、质量堪忧。本轮巡察把群众"急难愁盼"问题作为监督重点,就是要让群众感受到党的关怀就在身边、正风肃纪就在眼前,以实际行动取信于民、凝聚人心。

二、准确把握本轮巡察的重点任务,以精准监督提升工作质效

本轮巡察共组建5个巡察组,对15个县直部门、3个乡镇及所辖45个村(社区)开展常规巡察,对6个上一轮巡察过的单位开展"回头看"。各巡察组要紧扣政治巡察定位,坚持问题导向,做到精准聚焦、精准发力、精准见效。

(一)突出政治巡察根本定位。政治巡察不是业务检查,而是政治体检。必须坚持政治巡察这条主线,以"四个意识"为政治标杆,以党章党规党纪为政治尺子,对被巡察党组织进行"政治扫描"。

一要聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况。重点检查学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神是否走深走实,特别是二十届三中全会关于全面深化改革的新部署新要求是否落地见效。检查贯彻新发展理念、推动高质量发展是否有力有效,县委关于产业发展、乡村振兴、生态环保、民生改善等重点工作是否落实到位。检查意识形态工作责任制是否压实,阵地管理是否严格。

二要聚焦群众身边腐败问题和不正之风。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位,着力发现贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用等问题。重点关注在工程项目建设、招标投标、土地出让、资产处置、政府采购等环节的违规操作。深入查找在惠民政策落实、扶贫资金发放、社保基金管理等方面的"微腐败"问题。对群众反映强烈的作风问题,如形式主义、官僚主义新表现,必须紧盯不放、深挖细查。

三要聚焦基层党组织软弱涣散和组织力欠缺问题。检查领导班子是否坚强有力,"一把手"是否履职尽责,民主集中制是否严格执行。检查选人用人是否规范,干部选拔任用程序是否合规,是否存在任人唯亲、说情打招呼等问题。检查基层党组织建设是否扎实,"三会一课"、主题党日等制度是否落实,党员教育管理是否严格。

四要聚焦巡视巡察审计等监督发现问题整改落实情况。这是本轮巡察的重中之重。要建立"问题清单、责任清单、整改清单"三张清单,对上一轮巡察反馈问题、审计发现问题、上级专项检查发现问题整改情况逐一过堂。重点检查被巡察党组织是否真认账、真反思、真整改,是否存在虚假整改、敷衍整改、边改边犯等问题。要把整改情况作为检验政治忠诚的试金石,推动问题清仓见底。

(二)深化"回头看"专项监督。对6个单位开展"回头看",不是简单的重复检查,而是再监督、再震慑、再压实。

一要聚焦整改主体责任落实。重点检查被巡察党组织主要负责人是否履行第一责任人责任,班子成员是否落实"一岗双责",是否定期研究整改工作、推动问题解决。要查看整改工作台账,看整改措施是否具体、整改时限是否明确、整改成效是否真实。

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