2025年前三季度，国有企业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央关于意识形态工作的重大决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把意识形态工作作为党建工作的重中之重，切实履行主体责任，坚持守正创新，聚焦理论武装、阵地建设、舆论引导、文化塑造和风险防控，有效凝聚了广大职工的思想共识，为企业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。

一、主要工作与成效

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。企业党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。组织党委理论学习中心组集体学习**次，专题研讨**次，围绕党的二十大精神、新质生产力、国有企业改革深化提升行动等重点内容进行深入学习，确保理论学习的系统性、针对性和实效性。举办各类党员干部培训班**期，覆盖**人次，通过专家授课、现场教学、研讨交流等方式，帮助党员干部全面系统掌握党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求。二是创新理论学习形式载体。积极运用“学习强国”学习平台、企业内网、微信公众号等新媒体矩阵，推送党的创新理论解读文章、微党课、短视频等，实现线上线下学习相结合，增强学习的吸引力和感染力。深入开展“青年理论学习小组”活动，引导青年职工围绕企业发展中的重点难点问题开展理论研究和实践探索，激发青年群体学习热情和创新活力。组织开展“学习党的二十大精神”知识竞赛等活动，以赛促学、以学促用，进一步巩固学习成效。三是加强理想信念教育和党性教育。结合党纪学习教育，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学**次，重温党的奋斗历史，传承红色基因，坚定理想信念。开展专题党课宣讲**场次，由党委书记、班子成员带头讲授，引导党员干部牢记初心使命，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过系列教育活动，广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，理想信念更加坚定，党性修养持续增强。

（二）严抓阵地建设，筑牢意识形态安全屏障