一、政治站位类

（一）巡察整改是增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的现实检验。

（二）巡察发现问题既是预警信号，更是改革发展的助推力。

（三）整改不力是对中央精神的最大亵渎，整改有力是对党员干部的最好历练。

（四）把巡察整改作为党风廉政建设的"试金石"，作为党组织建设的"教科书"。

（五）闻风而动、令行禁止，这是巡察整改的根本政治要求。

（六）整改落实是对执纪执法权威的有力维护，是对管党治党责任的庄严担当。

（七）巡察整改不能成为"纸上文章"，必须变成"行动宣言"。

（八）抓整改就是抓党的建设，抓整改就是抓政治生态优化。

二、问题导向类

（九）有的地方把巡察反馈意见束之高阁，整改成了"应付账"。

（十）有的干部口头整改、表面整改，让巡察建议成了"耳旁风"。

（十一）整改不彻底、问题反复出现，这是形式主义在作祟。

（十二）从表面看是整改不力，从深层看是政治意识的缺失。

（十三）边整改边反复，说明没有抓住问题根源，没有拔除问题根子。

（十四）整改工作中"虚功"太多、"实功"太少，这是典型的不担当。

（十五）有的单位只整改容易的、不整改难的，选择性整改实质是逃避。

三、实质整改类

（十六）整改必须以事实为依据、以制度为保障、以责任为追踪。

（十七）真整改就是敢于动真碰硬，不留死角不留手软。

（十八）整改要做到问题见底、责任见人、后果见纪。

（十九）一个问题、一套机制、一份追踪表，这是整改落实的"三件套"。

（二十）整改的终极目标是让类似问题不再发生，这才是真正意义上的"触及灵魂"。

（二十一）把巡察反馈的每一条意见都当作"悬剑"，倒逼整改真见效。

（二十二）整改工作中，"改"是表，"防"是里；没有防，就没有真正地改。

（二十三）让群众成为整改的见证人和评判者，这样的整改最有生命力。

四、制度建设类

（二十四）整改的最高层次是制度创新，最终指向是权力约束。

（二十五）一项整改、一份制度、一个机制，让巡察成果制度化、长效化。

（二十六）建章立制不能"补牢"，必须"未雨绸缪"，抓好源头预防。

（二十七）让制度长牙齿、让规则有分量，整改才能行稳致远。

（二十八）整改制度要接地气、有操作性，不能成为"镜子"（只能看，看不透）。

（二十九）制度设计要考虑日常可操作、困难可应对、风险可防控。

（三十）把整改成果制度化，让规范成为自觉、让制度成为习惯。

五、责任落实类

（三十一）整改有期限但责任无期限，这是抓实整改的不二法则。

（三十二）谁分管谁负责、谁主管谁落实，建立"菜单式"责任清单。

（三十三）整改工作要做到有账可查、有人可问、有责可追。

（三十四）追踪问责不能软，让整改不力的人"有所畏"。

（三十五）把整改情况纳入党风廉政建设责任制考核，体现实实在在的约束。

（三十六）为了落实而落实，这样的整改经不起检验；为了见效而整改，这样的成果才能长存。

六、纵深推进类

（三十七）一轮巡察、一份收获，让整改成为常态、让完善成为自觉。

（三十八）整改工作不能"一阵风"，要打好"持久战"。

（三十九）从个案整改到系统整改，从被动整改到主动完善。

（四十）举一反三、防患未然，用一个问题的整改撬动一个领域的优化。

（四十一）定期"回头看"，确保整改成果不反弹、质量不打折。

七、作风转变类

（四十二）整改过程就是干部思想认识的再教育、能力素质的新锤炼。

（四十三）把巡察整改作为转变作风、树立新风的契机。

（四十四）整改不是被动应对，而是主动把党风廉政建设推向深入。

（四十五）每一次整改都是与消极现象的对标，都是与优秀传统的对话。

八、格局升华类

（四十六）巡察整改是优化政治生态的重要举措，是激励干事创业的有力保障。

（四十七）抓好整改工作，既是对党忠诚的表现，也是对群众负责的体现。

（四十八）整改落实彰显的是制度自信，传递的是发展信心，释放的是改革活力。

（四十九）让巡察成为"体检仪"，让整改成为"治疗仪"，让结果成为"验收仪"。

（五十）巡察整改的最终检验，是看是否有利于党的领导更加坚强有力，是否有利于事业发展更加蓬勃向上，是否有利于人民群众获得感更加充分实在。