1.紧扣发展大局，“智囊团”作用发挥得淋漓尽致；直面短板弱项，“监督员”风范诠释得淋漓尽致；体现民生情怀，“代言人”身份展现得淋漓尽致。

2.更大胆助力企业“生得出、活得下”，更耐心助力企业“走得稳、跑得快”，更强劲助力企业“飞得远、长得壮”。

3.容不得我们安于现状、贪图安逸，容不得我们精神懈怠、故步自封，容不得我们徘徊彷徨、无所作为。

4.选准事项让权力“放得下”，上下联动让职能“接得住”，强化监督让事项“管得好”。

5.经验做法得到提炼，模糊思想得以澄清，疑惑问题得到解答，偏颇言行得到纠正。

6.发展势头得到巩固，工作质效得到提升，创新意识得到增强，干事劲头得到激发。

7.领导想到的，要能跟得上；领导询问的，要能答得上；领导疏漏的，要能补得上。

8.把产业之“核”铸得更强，把创新之“火”烧得更旺，把服务之“情”用得更足。

9.把问题想得更复杂一些，把困难想得更多一些，把准备做得更细致一些。

10.在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节，在交往中抵得住诱惑。

11.把问题想得更深一些，把工作抓得更实一些，把措施落得更细一些。

12.认识问题才能站得高，分析问题才能看得深，解决问题才能把得准。

13.主题扣得紧，情况摸得清，问题挖得深，对策提得准，成果出得多。

14.把奋斗目标树得更高，把工作节奏抓得更紧，把推进速度提得更快。

15.“切”得准矛盾问题，“盯”得准服务对象，“落”得准各类政策。

16.经得起“民心考量”，经得起“时间沉淀”，经得起“历史检验”。

17.看得懂群众“脸色”，讲得好群众“语言”，摸得透群众“心思”。

18.没有机会“要得到”，没有时间“等得起”，没有脚步“停得下”。

19.经得起“民意闲谈”，经得起“时间沉淀”，经得起“历史检验”。

20.把问题想得再深点，把困难估计得再多点，把工作做得再实点。

21.在使命面前挺得出，在压力面前顶得住，在困难面前冲得上。

22.平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。

23.目标提得再高一些，眼光放得再远一些，标准定得再严一些。

24.关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，冲锋陷阵拿得下来。

25.来不得半点虚假，掺不得半点水分，容不得半点虚功。

26.过往经得起查验，成绩经得起考验，为人经得起检验。

27.守得住初心，扛得起担子，顶得住压力，冲得破阻力。

28.说不得任何大话，来不得半点马虎，容不得一丝侥幸。

29.盲目乐观要不得，麻痹侥幸要不得，守土无方要不得。

30.困难挫折撑得住，关键时刻顶得住，风险挑战扛得住。

31.认识问题站得高，分析问题看得深，开展工作把得准。

32.站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些。

33.吃得了苦，经得起熬，耐得住烦，稳得住神。

34.扛得起重担，闯得过险滩，打得了硬仗。

35.稳得住心神，挺得直腰杆，走得对步子。

36.方向辨得明，局势看得清，问题找得准。

37.稳得住心神，管得住行为，守得住清白。

38.精神扣得紧，措施谋得新，工作落得实。

39.担得起责任，顶得住压力，拼得出血性。

40.静得下心，吃得下苦，扛得住压。