关于县人才工作基本情况的汇报

为全面贯彻落实中央和省、市委关于人才工作的决策部署,深入实施人才强县战略,现将我县当前人才工作基本情况、主要举措、存在问题及下一步工作思路汇报如下。

一、全县人才资源基本情况

近年来,县委、县政府始终坚持“人才是第一资源”的理念,持续优化人才发展环境,全县人才队伍不断壮大,结构逐步优化,为经济社会高质量发展提供了有力支撑。

(一)人才队伍总体情况

截至2025年9月底,全县人才资源总量约为7400人,占全县总人口的3.89%。人才队伍涵盖党政管理、企业经营、专业技术、高技能、农村实用和社会工作等多个领域,初步形成了一支规模适度、结构合理、覆盖广泛的人才队伍。

(二)各类人才队伍构成

全县人才队伍主要由六支核心力量构成,具体情况如下:

一是党政人才队伍。全县共有党政人才约930人,是推动全县各项事业发展的骨干力量,在政策执行、社会治理和公共服务等方面发挥着关键作用。