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关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料

各位领导、各位同事：

大家好！

今天区委组织部召开这次工作务虚会，共同谋划十五五时期的工作思路，非常及时且意义重大。根据会议安排，下面，我就分管的人才工作，结合前期的学习调研和对当前形势的判断，就十五五时期如何构建融合型人才培养生态、加强人才队伍建设等问题，谈几点不成熟的思考和构想，供大家参考，也请各位领导和同志们批评指正。

一、回望“十四五”：在服务大局中夯实人才工作基础

“十四五”时期是XX区转型升级、追赶超越的关键五年。全区人才工作在区委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，取得了一系列阶段性成果，为十五五时期的发展奠定了坚实基础。

回顾过去几年的工作，主要有几个特点：

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