市委组织部“十四五”时期组织工作完成情况报告

“十四五”时期,是XX市在全面建成小康社会基础上,开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年。面对百年变局与世纪疫情交织叠加的复杂局面和艰巨繁重的发展任务,在市委的坚强领导下,全市组织系统坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,紧紧围绕全市“十四五”发展战略目标,聚焦主责主业,强化担当作为,忠诚履职尽责,为谱写XX高质量发展新篇章提供了坚强组织保证。现将“十四五”时期组织工作完成情况报告如下。

一、总体工作成效 

“十四五”以来,全市组织工作坚持服务大局、守正创新,各项主要目标任务圆满完成,党的建设和组织工作质量得到系统性重塑和整体性提升。

(一)思想政治根基持续筑牢。始终将党的政治建设摆在首位,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过建立“第一议题”制度、举办专题读书班、开展理论学习中心组学习等方式,引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。充分利用XX红色文化资源,深化党性教育和理想信念教育,党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强,党的领导在各领域各方面得到全面加强。

(二)高素质干部队伍建设成效卓著。坚持党管干部原则和新时期好干部标准,干部队伍的专业结构、能力素养与高质量发展要求的匹配度持续提升。截至2025年底,全市组织系统五年累计举办各级各类干部培训班次超过1500期,培训干部达15万余人次,实现了重点领域、关键岗位干部培训全覆盖。干部队伍年龄结构、学历层次和专业背景更趋合理,一批政治过硬、本领高强、作风优良的优秀年轻干部得到提拔重用,干部队伍的源头活水得到充分激发。

(三)基层党组织战斗堡垒作用充分彰显。坚持大抓基层的鲜明导向,党的组织体系和工作体系覆盖面与有效性同步提升。截至2025年底,全市基层党组织总数稳定在1.4万个左右,党员总数从“十三五”末期的26万余名增长至近28万名,队伍不断发展壮大。在非公有制经济组织和社会组织中,“两个覆盖”工作质效并进,新建党组织超过1500个,党的组织和工作在新兴领域实现了从有形覆盖向有效覆盖的深刻转变。

(四)人才集聚高地建设取得重大突破。深入实施新时代人才强市战略,人才发展的体制机制活力持续迸发。全市人才资源总量由“十三五”末的92.76万人增长至2025年底预计超过110万人。“十四五”期间,通过实施“智汇XX”“XX英才”等一系列重大人才计划,累计引进硕士研究生及以上高层次人才超过3500名,柔性引进两院院士等顶尖专家数十名,为全市重点产业和重大项目提供了强有力的人才支撑和智力支持。

二、主要做法与成效

“十四五”时期,全市组织部门紧扣中心、服务大局,以系统性思维和创新性举措,推动组织工作各项任务落地生根、开花结果。

(一)突出政治建设统领地位,锻造绝对忠诚的政治品格

始终把党的政治建设作为根本性建设,贯穿于组织工作全过程各方面。

一是深化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立健全“思想引领、学习在先”机制,将理论学习成果与干部考核、任用相挂钩。充分发挥市、县两级党校主阵地作用,依托XX干部学院等全国性党性教育基地,系统开展党的创新理论培训。“十四五”期间,市委党校主体班次培训学员数量和质量均创历史新高,有力推动了党的理论创新成果入脑入心。