在县政协机关年轻干部座谈会上的讲话

同志们,年轻朋友们:

大家下午好!

今天,我们在这里专门组织召开机关年轻干部座谈会,看到大家齐聚一堂,朝气蓬勃、神采飞扬,我感到由衷地高兴。刚才,10位年轻同志结合各自的学习、工作和思想实际,畅谈了心得体会、工作得失和人生感悟,讲得都很好,有思考、有见地、有激情,充分展现了我们XX县政协机关年轻干部队伍锐意进取、实干担当的良好精神风貌。大家的发言,我认真听了,很受触动,也很受启发。从你们身上,我看到了政协事业薪火相传、生生不息的希望和力量。

青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。同样,政协事业的未来和希望,也在于我们在座的各位年轻干部。当前,我们XX县正处在高质量发展的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。县委、县政府已经为我们擘画了宏伟的发展蓝图,全县上下正在为实现这一目标而团结奋斗。作为党和政府联系各界群众、凝聚社会共识的重要桥梁和纽带,县政协在这一伟大进程中肩负着不可替代的重要使命。而你们,作为政协机关的新鲜血液和骨干力量,生逢其时,也重任在肩。如何在新时代的征程中找准定位、实现价值,如何为XX县的发展贡献政协智慧和力量,是你们必须深入思考和认真回答的时代课题。

这次座谈会,既是一次思想交流会,也是一次学习贯彻中央八项规定精神的深化推进会,更是一次对大家成长成才的集体“加油会”。借此机会,结合大家的发言和我的思考,我围绕“成长”与“担当”这两个关键词,向大家提“六个要”的希望和要求,与同志们共勉。

一、要涵养内在素质,以“四有”为标尺,做政治上的“明白人”

古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”对于一名干部而言,尤其是党的干部、政协机关的干部,内在的品德修养和政治素质是立身之本、成事之基。只有根基牢固,才能行稳致远。我希望大家时刻以“有悟性、有理想、有情怀、有责任”这“四有”为标尺,不断锤炼过硬的综合素质。

一是要有悟性。悟性是一种洞察力、领悟力和穿透力。对年轻干部来说,悟性首先体现在政治上的敏锐和坚定。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致。要善于从政治上看问题、办事情,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。具体到政协工作,就是要深刻理解人民政协的性质定位、职能作用,准确把握县委的战略意图和工作部署,确保我们的每一项履职活动都紧扣中心、服务大局,方向不偏、行动有力。

二是要有理想。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。大家的理想,既要有个人的职业发展规划,更要把个人的理想融入党和国家的事业之中,融入XX县的发展大局之中,融入人民政协的履职实践之中。要树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念,把服务人民、奉献社会作为自己的人生追求。有了这样的远大理想,你们在工作中才不会迷失方向,面对困难才不会轻易退缩,面对诱惑才不会动摇彷徨。

三是要有情怀。政协工作说到底是做人的工作,是凝聚人心、汇聚力量的工作。没有对人民群众的深厚感情,没有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的家国情怀,就做不好政协工作。我希望大家都能涵养一种“人民政协为人民”的真挚情怀。要坚持把群众放在心中最高位置,在调研视察中多听群众的“心里话”,在协商议政中多反映群众的“急难愁盼”,在提案和社情民意信息工作中多为群众的切身利益鼓与呼。要带着感情、带着温度去做工作,真正成为界别群众的知心人、贴心人。

四是要有责任。责任心是干好一切工作的前提。政协机关岗位特殊、责任重大,我们起草的每一份文稿、组织的每一次会议、开展的每一项调研,都代表着政协的形象,关系着履职的质量。大家要强化岗位责任意识,把责任扛在肩上、记在心里。要以“时时放心不下”的责任感,对待每一项工作任务,做到事事有回音、件件有着落。要敢于负责、勇于担当,在关键时刻能够豁得出来、顶得上去,用实际行动为政协事业发展添砖加瓦。

二、要主动担当作为,以昂扬的姿态,做事业上的“实干家”