按照上级关于作风建设的工作部署，我公司对照“四风”问题重点，围绕聚焦形式主义在工作落实中的表现、聚焦官僚主义在履职尽责中的体现、聚焦享乐主义在工作作风中的呈现、聚焦奢靡之风在资源使用中的反映等四个方面，认真开展国庆、中秋期间“四风”问题自查自纠工作，现将自查情况报告如下。

一、聚焦形式主义在工作落实中的表现

（一）工作部署与执行情况

一是工作安排方面。公司高度重视国庆、中秋期间的各项工作，提前制定详细的工作计划，涵盖安全生产、市场运营、客户服务等多个方面。例如，针对节日期间可能出现的业务高峰，制定了专项的应急预案，明确各部门的职责和任务。通过内部会议、文件传达等方式，将工作部署传达至每一位员工。然而，在执行过程中，部分部门存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，对工作的具体执行情况缺乏有效的跟踪和监督。

二是任务落实方面。各部门在落实工作任务时，虽然表面上按照要求完成了各项指标，但部分工作存在重形式、轻效果的问题。比如，在市场推广活动中，过于注重活动的形式和规模，而忽视了实际的市场反馈和客户需求，导致活动的效果不尽如人意。