1. “三聚集”持续提升机构编制资源使用效益

聚焦发展所需强化保障。

聚焦民生所需强化保障。

聚焦引才所需强化保障。

优化机构编制资源配置 助力教育事业发展

聚焦“精准”，优化教育资源配置。

聚焦“精兵”，加强教师队伍建设。

聚焦“精细”意识，强化机构编制保障。

2. 优化编制资源配置 为经济社会高质量发展提供坚强保障

盘活存量，加大编制挖潜深度，确保有编可用。

优化配置，提高编制投放精度，确保增编增效。

严管严控，增强编制管理效度，确保有编优用。

3. 以机构编制之力激发现代农业发展新动能

完善体制机制，构建农业发展新格局。

优化职能职责，释放农业发展新活力。

科学配置资源，培育农业发展新力量。

4. 全面提升机构编制资源使用效益

以优化布局破解“九龙治水”。

以持续发展注入“源头活水”。

以统筹资源搅活“一池春水”。

5. “三项行动”助推机构编制工作焕新提质

实施“充电蓄能”行动，提升专业能力素养。

实施“规范管理”行动，优化编制资源配置。

实施“监督检查”行动，筑牢红线底线意识。

6. 探索构建公办幼儿园托幼一体化服务体系

坚持规范在先，强化制度引领。

突出试点先行，打造示范样板。

主动靠前服务，精简办班流程。

强化人员保障，夯实师资队伍。

7. 支撑保障助力营商环境优化提升

统筹优化机构设置。

着力厘清职责边界。

健全完善体制机制。

调整优化结构布局。

全面提升服务质效。

8. 减“负”增“赋”探索机构编制管理综合评估

资料能少则少，评估导向更鲜明。

指标能简则简，评估方式更科学。

流程能并则并，评估效用更显著。

9. 推进教职工编制精细化管理

聚焦于“精”，推动核编精准高效。

着力于“活”，赋能教育均衡发展。

立足于“实”，落实编制长效管理。

10. 规范出入编管理 提升机构编制服务效能

夯实基础，筑牢人员管理信息库。

严把关口，构建人员进出流程链。

提升效能，织密人员管理服务网。

11. 聚焦法治思维推进机构编制法治建设

深入“学法”，树立机构编制法治意识。

科学“用法”，强化机构编制监督检查。

严格“守法”，扎牢纪律约束“铁栅栏”。

12. 持续推动机构编制规范化管理

严控用编进人关口。

严把事项评估标准。

严守纪律法规底线。

13. 做好机构编制工作的“民生文章”

用心用情帮扶，激发帮扶工作合力。

坚持问题导向，做深做细编制服务。

强化机制保障，用情解好基层难事。

14. “三点发力”助推机构编制工作提质增效

在学习贯彻《条例》上精耕细作。

在深化机构改革上落地有声。

在机构编制管理上推陈致新。

15. 巧用“加减法”助力园区发展提质增效

聚焦党建引领，以红色引擎凝聚治理合力。

聚焦主责主业，以机构“加法”提升发展能级。

聚焦实际需求，以职能“减法”厘清权责边界。

16. 聚焦主责主业 筑牢安全生产防线

拧紧思想“总开关”，安全教育入脑入心。

织密安全“防护网”，宣教活动走深走实。

筑牢制度“防火墙”，隐患排查见行见效。

17. 全面发力持续推进社会信用体系建设

加强信用体系建设宣传，打造“诚信”氛围。

强化事业单位登记管理，夯实“立信”基础。

把牢事业单位监督管理，打造“守信”堡垒。

18. 以制度建设为引擎 驱动机构编制工作高质量发展

以巡视整改为“手术刀”，剖开制度建设“肌理”。

锻造干部队伍“金刚钻”，激活编制管理“神经”。

跑出作风效能“加速度”，打造编办服务“名片”。

19. “三优化” 为新招录人员提供优质高效机构编制管理服务

优化服务理念，坚持靠前服务。

优化办理流程，加强闭环管理。

优化数据质量，严把审核关口。

20. 多举措优化教育编制资源配置

强基础，推动教师编制全面达标。

优结构，合理配置教育编制资源。

添活力，确保专业人才有序补充。

21. 下足功夫推进机构编制法治建设

在增强法治思维上下功夫。

在提升法治水平上下功夫。

在维护法治权威上下功夫。

22. 念好“三字经”助推履职清单走深走实

“学”字为先，查不足。

“用”字为要，提能力。

“晒”字跟进，树典型。

23. “三力齐发”着力提升机构编制管理水平

拓宽学习渠道，提升“硬实力”。

加强协调配合，强化“衔接力”。

强化问题整改，加强“落实力”。

24. 运用“补、调、选”三字诀 力促社区服务能力提升

注重“补”字。

强化“调”字。

活用“选”字。

25. “三个一”提升基层服务效能

整合“一队伍”，激发综合执法新活力。

优化“一窗口”，提升为民服务新效能。

织密“一张网”，构建社会治理新模式。

26. 试点深化镇街“机构+岗位”管理模式 激发基层治理新活力

一是健全管理体制。

二是打破身份界限。

三是完善配套制度。

27. 激活人才引擎 助力卫生健康事业高质量发展

制定实施专项政策，健全人才工作机制。

统筹优化机构布局，完善人才服务体系。

精准谋划用编计划，强化人才梯队建设。

28. 三项举措服务保障民生事业高质量发展

调优机构，搭建民生事业高质量发展“四梁八柱”。

配强资源，释放民生事业高质量发展“动力活力”。

抓实监管，疏通民生事业高质量发展“堵点卡点”。

29. 瞄准“三个领域”汇智赋能

瞄准中心工作，加强党的全面领导。

瞄准经济势能，服务新兴产业发展。

瞄准民生实事，推动心安城市建设。