在区2025年人才工作推进会议上的讲话

同志们:

今天我们召开全区2025年人才工作推进会议,主要任务是深入学习贯彻中央、省委和市委关于人才工作的重要指示精神,总结今年以来我区人才工作的进展与成效,分析当前面临的形势与挑战,并对下一阶段的重点任务进行全面部署。刚才,区人社局等9家单位作了很好的汇报,总结了成绩,剖析了问题,提出了思路,听了很受启发。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视不足,在服务大局中坚定人才强区的战略自信

今年以来,面对复杂多变的宏观环境和区域竞争加剧的严峻挑战,全区上下始终坚持党管人才原则,将人才工作置于高质量发展的核心位置,全面落实各项决策部署,推动人才工作实现了“稳中有进、质效齐升”的良好局面。

一是“大人才”工作格局持续优化。我们坚持系统思维,强化区委人才工作领导小组的统筹协调作用,各成员单位分工协作、同向发力,形成了齐抓共管的生动局面。通过实施“XX英才归巢”计划,我们的人才引力场效应显著增强。截至目前,全区成功引进了包括高端制造、数字经济、生物医药等重点领域的硕博士及专项人才47名,吸纳了各类实用技能人才超过400人。更令人欣喜的是,人才回流态势持续向好,回乡创新创业的人才数量同比增长了15%,为区域发展注入了宝贵的“源头活水”。

二是人才服务保障体系持续升级。我们深知,留住人才的关键在于营造安居乐业的优良生态。备受关注的人才公寓二期项目已全面投入使用,该项目总建筑面积达到5万平方米,可提供精装修房源500余套,容纳近千名人才实现“拎包入住”。公寓内还高标准配备了健身房、阅览室、共享厨房和青年社交空间等生活设施,切实提升了人才的归属感和幸福感。同时,我们建立了人才服务“一卡通”制度,统筹解决了引进人才在住房保障、子女入学、家属就业、医疗保健等方面的“急难愁盼”问题,用真心实意的服务彰显了XX爱才敬才的温度。