简报：区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水”

为有效破解区政协新时代委员履职实践中心建成初期人气不足、作用发挥不充分等难题,XX区政协积极探索开放共享的运行模式,于2025年初正式启动并推行实践中心联盟扩圈计划。截至2025年9月,联盟已成功吸纳首批40家单位加盟,初步形成了资源整合、优势互补、多方联动、共建共享的生动局面,有效激活了新时代政协委员履职的“一池春水”。

一、凝聚共识,多维发力,构建委员履职新生态

面对实践中心“建起来”后如何“活起来”的时代课题,区政协深入调研,精准研判,确立了以联盟化发展破解运营难题的核心思路,其动因主要体现在三个层面。

一是“聚起来”,破解资源分散难题。过去,政协委员、各民主党派、社会组织及企事业单位虽拥有丰富的专业知识、社会资源和活动阵地,但这些资源呈“点状”分布,相互之间缺少有效链接,导致力量分散,难以形成合力。实践中心作为物理空间,也一度面临内容供给不足的困境。通过组建联盟,能够将这些散落的“珍珠”串珠成链,把各单位的场地、人才、信息、渠道等优质资源有效汇聚到中心平台之上,实现从“物理分散”到“化学聚合”的转变,为中心注入源源不断的活动内容与组织活力。

二是“用起来”,破解供需错配难题。一方面,广大市民群众对高质量的文化、科普、法律、健康等公共服务有着旺盛的需求;另一方面,政协委员们具备专业特长和履职热情,却苦于缺少直接服务群众的稳定渠道。联盟的建立,旨在打通委员履职服务群众的“最后一公里”。通过联盟这一枢纽,可以系统化地收集、分析社情民意和群众需求,同时精准匹配联盟成员单位和政协委员的专业优势,策划和推出一批接地气、受欢迎的履职服务项目,让群众“点单”、委员“上菜”,有效破解供需信息不对称、服务不精准的难题。

三是“联起来”,破解单打独斗难题。在传统的履职模式下,委员活动或单位间的合作多为临时性、项目性的,缺乏常态化的协同机制,难以产生持久和深远的影响。实践中心联盟致力于构建一个跨界别、跨领域、跨行业的合作网络,推动成员单位之间、委员与单位之间、线上与线下之间产生更深层次的化学反应。通过常态化的沟通协调与项目合作,鼓励成员单位联合策划大型活动、共同打造服务品牌、协同开展课题调研,实现“1+1>2”的倍增效应,形成协同履职的强大合力。

二、精准滴灌,优化布局,打造多元融合新矩阵