在市委组织部理论学习中心组学习《习近平谈治国理政》第五卷专题研讨会上的发言

同志们:

根据部理论学习中心组安排,今天我们专题学习研讨《习近平谈治国理政》第五卷。刚才,几位同志都作了很好的发言,听后很受教育和启发。下面,我围绕学习主题,结合组织工作实际,谈几点认识体会。

《习近平谈治国理政》第五卷博大精深、内涵丰富,是马克思主义中国化时代化的最新成果。其中,总书记关于党的建设和组织工作的一系列重要论述,深刻阐明了新时代组织路线的科学内涵和实践要求,为我们做好新时代组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。组织部门作为党委的重要职能部门,必须先学一步、学深一层,切实把学习成果转化为谋划和推进组织工作的强大动力。

一、深刻把握“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的时代要求,在选贤任能中树立正确用人导向

习近平总书记在书中强调,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”这为我们加强干部队伍建设提出了明确要求。

第一,要突出政治标准这个首要标准。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。但所有这些“干”的前提,是政治上要绝对可靠。选人用人,必须把政治标准放在第一位。要建立健全干部政治素质考察考核的常态化机制,通过谈心谈话、调研走访、年度考核、专项考察等多种方式,近距离、多维度地考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。要坚决把那些政治上不合格的干部挡在门外,确保各级领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中。