近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记对产业工人队伍建设工作的重要指示精神，始终坚持以党建工作为引领，切实持续增强两级党组织政治功能及组织功能，以“123工作体系”赋能产业工人队伍党建工作，走出了新时代下行之有效的产业工人党建工作新路径。

一、主要工作情况

（一）围绕“一条主线”，锚定高质量发展核心目标。公司坚持围绕“深化产业工人队伍建设改革”这一主线任务，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设和国有企业改革发展的重要论述精神，践行党中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》要求，将党的引领作为打造产业工人队伍核心竞争力的重要抓手，以切实举措推动“产改”工作向纵深发展。一是牢记责任担使命，紧盯政治风向标。党的二十大报告指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。这为新时代产业工人队伍建设提出了新要求、明确了新任务。公司将打造思想、技术双过硬的技能型产业工人队伍作为当下乃至未来的一项重要政治课题，坚决贯彻落实党中央决策部署。这既是增强党组织对产业工人群体领导能力、领导水平的重要举措，也是国有企业履行政治责任、社会责任的必由之路。二是锚定任务定目标，树牢党建引领旗。公司坚持发挥党委政治引领作用，将深化产业工人队伍建设改革工作纳入年度党建工作要点，进一步明确目标要求及任务方向，推动党建工作与业务工作融合互促。发挥党建考核引导促进作用，将产业工人技能培训取证工作纳入各基层党支部年度党建考核任务指标，促使各基层单位从政治高度理解重视新时代产业工人队伍建设工作。发挥党支部培养教育作用，积极在优秀产业工人群体中发展党员，加强思想政治教育培养。