区委区级机关工委关于区委巡察整改进展情况的报告
根据区委统一部署，2024年10月12日至2024年12月6日，区委第二巡察组对区委区级机关工委进行了巡察，2025年2月14日，巡察组向机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
针对区委第二巡察组反馈的4大类12项28个具体问题及整改要求，区委区级机关工委以高度的政治责任感全盘认领、诚恳接受，第一时间召开专题会议学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述、中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，传达区委书记专题会议精神。为确保整改工作取得实效，针对反馈意见，工委多次召开专题会议进行研究，制定整改方案。工委书记作为第一责任人对整改工作负总责，纪工委书记负责整改工作的统筹协调和督促检查，指定专人负责与区委巡察机构联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，坚持问题导向，将任务分解细化，明确整改任务、整改目标、整改时限，通过“晾晒进度、分析堵点、动态销号”工作模式，扎实做好反馈意见的整改落实工作。以问题为导向构建闭环管理体系，形成“问题清单、责任清单、任务清单”三单联动机制，推动反馈问题清仓见底，以整改实效推动全面从严治党向纵深发展。
二、整改工作落实情况
截止目前，巡察反馈共计28个问题，已整改到位26个，正在整改2个，完善相关制度10个。
1、学习贯彻习近平总书记重要论述不到位。
整改自评：已整改到位
（1）组织大家集体补课，工委4月份理论学习中心组理论学习结合党纪学习重温习近平总书记“7.9”重要讲话精神，以及中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会精神。
（2）严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，切实推动党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
（3）把习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，以及党中央关于机关党的建设重要指示作为重要学习内容纳入工委中心组学习计划。
2、专题学习存在读文章“走过场”现象。
整改自评：已整改到位
（1）完善理论学习中心组学习计划，建立每月初提示机制，确定学习内容和学习目标，推进个人自学和线上线下学习，定期做好监督检查，了解学习成果和学习成效，切实营造真学真用的浓厚学习氛围。
（2）着力开展形式多样化和目标导向化学习，加强讨论交流和实境学习部分，综合运用“理论解读＋案例分析＋讨论交流”，重点落实两月一次讨论交流，让集中学习转变成班子思想碰撞、成果分享和共同提升的大集合。
3、落实“第一议题”制度化常态化有差距。
整改自评：已整改到位
（1）严格落实“第一议题”制度。把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神及党中央和省市区委会议精神纳入工委会、支部会第一项议题，做到及时学，跟进学。
（2）将落实“第一议题”制度纳入区级机关年度党建工作要点，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
4、抓机关党建力度不足。
整改自评：已整改到位
（1）健全责任体系，明确党组织书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”的具体职责，制定包片联系工作机制，定期通过走访调研、开展座谈、查阅资料、列席基层党组织生活，确保抓机关党建工作责任到岗到人。强化制度执行，通过调研走访、查阅资料、列席“三会一课”、民主生活会、指导基层党组织换届等方式，深入了解基层党组织在履行党员教育管理和党内组织生活制度落实等方面的情况。
（2）将“三会一课记录本”迭代升级为“机关党支部组织生活纪实手册”，把“三会一课”、组织生活会、固定学习日等党内组织生活进行科学统筹，清单化管理，同时将党员管理、党费交纳、谈心谈话、自查自纠等内容纳入其中，使组织生活更加清晰便捷和规范实用。
（3）加强党建工作培训。组织机关党支部书记和党务工作者参加“全市各领域党支部书记、党务工作者培训班”、“星火学堂”和党员网络能力培训班，组织机关党员参加全市“万名党员同上一堂课”等，不断提升党务干部的业务能力。
5、党建品牌典型培育推广效果欠佳。
整改自评：已整改到位
（1）以每月开展党建工作提示为抓手，积极推进各机关党组织不断挖掘自身党建品牌特色。
（2）积极推进各机关党组织做好党建经验交流分享活动，目前已经有近6家党组织利用内部网站及新媒体等平台展示党建工作成果。
6、对党建带团建工作指导不到位。
整改自评：已整改到位
（1）及时召开工委会议，听取共青团工作汇报，研究制定党建带团建长效工作机制。
（2）将党建带团建工作纳入区级机关年度党建工作要点内容，健全联络沟通及活动联办机制。通过开展“巳巳如意，万福迎春”新春送福活动，“党群携手迈新步团结一心绘宏图”迎新春健步走活动，女职工“植此青绿乐栽其中”多肉盆栽DIY主题活动，组织机关团员青年开展植树活动等，进一步强化党建带团建工作。
7、机关工会职能作用发挥有欠缺。
整改自评：已整改到位
（1）第一时间做好工会出缺委员增补工作，召开工会委员专题会，广泛征求意见建议，认真制定年度活动计划和经费预算方案并报总工会审核。按照区总工会工作部署，召开机关工会会议两次，认真落实机关工会代表选举工作。切实发挥机关工会职能，积极开展各类文体活动和困难职工帮扶慰问工作，今年已开展“巳巳如意，万福迎春”新春送福活动，“党群携手迈新步团结一心绘宏图”迎新春健步走活动。慰问困难职工6人次，发放电影卡、蛋糕券等工会福利近16万元。
（2）已完善账务、会议等相关工作制度机制，定期自查是否落实。
8、意识形态工作极端重要性认识程度不够。
整改自评：已整改到位
（1）将意识形态工作责任制纳入区级机关年度党建工作要点，抓好常态化检查督导工作落实。认真传达学习全市宣传会议和全区思想宣传文化工作会议精神，研究机关意识形态工作，确保中央和省市区委决策部署落到实处。
（2）把意识形态工作责任制落实情况纳入工委和工委班子成员年度工作报告、民主生活会和述职报告中，切实加强抓意识形态工作责任意识。
（3）健全工作机制，将意识形态工作列为指导督导各机关党组织必看内容，如检查中发现有落实不到位的情况，及时下发工作提示，确保抓意识形态工作落实到位。
