产业公司党支部关于推进清廉国企建设工作的报告

在当前纵深推进全面从严治党、加快构建新发展格局的背景下,加强清廉国企建设是保障国有企业实现高质量、可持续发展的核心要义与根本保证。自2024年以来,XX产业公司党支部深刻把握新时代党的建设总要求,将清廉国企建设置于战略高度,作为一项长期性、基础性工程进行系统谋划与扎实推进,协同运用政治引领、制度约束与文化浸润等多种手段,致力于在公司内部营造党风清明、企风清正、员工清廉的良好政治生态与发展环境。本报告旨在系统梳理与总结公司党支部在2024年至2025年度推进清廉国企建设的主要举措、阶段性成效与实践经验。

一、强化政治引领筑牢思想根基

公司党支部始终坚持将政治建设放在首位,将其作为清廉建设的“压舱石”。

首先,严格落实“第一议题”制度。党支部委员会及各级管理会议,均将学习贯彻党中央最新精神和上级党委重要决策部署作为首要议程。通过常态化、制度化的学习,确保党的路线、方针、政策在公司得到不折不扣的贯彻执行,引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从思想源头筑牢拒腐防变的堤坝。

其次,坚持清廉建设与业务工作深度融合。公司党支部在制定年度经营计划与发展战略时,同步谋划、同步部署、同步推进清廉建设工作任务,将廉洁要求嵌入项目投资、物资采购、产品销售、合同管理等各个业务环节,确保业务发展到哪里,廉洁风险防控就跟进到哪里,杜绝“两张皮”现象。

最后,全面压实管党治党政治责任。公司党支部书记作为第一责任人,带头履行主体责任,班子成员则严格履行“一岗双责”,既抓分管业务,也抓分管领域内的党风廉政建设。通过签订年度党风廉政建设责任书、定期听取分管部门廉洁情况汇报、开展常态化约谈提醒等方式,将责任逐级传导至各部室及关键岗位负责人,构建了层层负责、环环相扣的责任链条,公司整体政治生态持续净化向好。

二、健全制度保障规范权力运行