县民政局深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,XX县民政局自2025年3月起,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。本次学习教育覆盖局机关及下属单位全体在职干部职工,重点突出领导班子成员、股室负责人及关键岗位人员。通过系统谋划、扎实推进,学习教育取得显著成效。期间,共组织开展专题学习研讨15次、党组理论学习中心组(扩大)学习会5次、警示教育大会4场,深入基层一线开展调研30余批次,全面排查梳理出3大类18项具体问题,并已全部建立台账、销号管理。全局上下政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,“四风”问题得到有效遏制,工作作风持续向好,为民服务效能切实提升,民政系统作风建设呈现出崭新气象。

一、主要做法及成效

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动

作风建设非一日之功,必须常抓不懈。局党组始终将此次学习教育作为一项重大政治任务,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,确保组织领导坚强有力,责任传导一贯到底。

一是建立高效领导机制,统筹谋划“一盘棋”。学习教育启动之初,局党组第一时间成立了由党组书记、局长担任组长,各分管领导为副组长,各股室及下属单位主要负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量组成工作专班,具体负责学习教育的组织协调、督促指导和宣传引导等日常工作。领导小组先后4次召开专题会议,研究审定《XX县民政局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案中明确了“动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估”五个关键阶段的时间表、路线图和任务书,并制定了包含6大方面22项具体任务的清单,确保学习教育有章可循、有序推进,全局上下步调一致。

二是层层压实工作责任,构建履职“责任链”。为防止责任虚化、压力递减,我局建立了“党组书记负总责、分管领导分工负责、股室负责人具体负责、干部职工全员参与”的四级责任体系。实施领导班子成员包片联系制度,每位班子成员负责联系指导2-3个股室(单位)的学习教育,定期听取进展汇报,实地检查学习笔记,协调解决在低保审核、养老服务等一线工作中遇到的实际困难。同时,将学习教育开展情况与日常监督、年度考核、评优评先、干部使用紧密挂钩,对思想不重视、行动迟缓、效果不彰的单位及个人进行严肃约谈问责,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的严密工作格局。截至7月底,已开展专项督导检查8轮,覆盖所有股室和下属单位,约谈提醒干部6人次,确保压力传导无死角。