1. “三措并举”绘就履职事项清单“新蓝图”

一、高位统筹，健全工作机制。

二、精细管理，强化过程管控。

三、创新方法，确保工作质效。

2. 紧扣“三个坚持”全面完成乡镇（街道）履职事项清单工作

一、坚持上下联动，强化政策辅导。

二、坚持分类施策，强化精准指导。

三、坚持问题导向，强化服务督导。

3. “三个迅速”全面完成乡镇（街道）履职事项清单工作

一是迅速统筹部署，绘好“施工图”。

二是迅速组织推动，细耕“责任田”。

三是迅速纾困解难，激发“新动能”。

4. 全链条发力编好管实用活履职事项清单

扛牢政治责任，当好先行先试“排头兵”。

落实压茬推进，当好全面推开“指导员”。

突出实用管用，当好减负赋能“助力者”。

5. 全面完成镇（街道）履职事项清单工作

一、高位推进，建好清单编制工作体系。

二、把握要义，高质量完成清单编制工作。

三、围绕重点，切实提升“三张清单”实效。

6. 结合本地实际，全面完成镇（街道）履职事项清单编制工作有序开展

一是坚持高位统筹，强化整体联动。

二是紧盯关键环节，深化事项梳理。

三是突出镇街特色，细化工作指导。

7. 着力破解难点痛点，全面完成镇（街道）履职事项清单工作

一是高位谋划，强力推进工作实施。

二是协同联动，精心梳理工作事项。

三是靶向攻坚，着力破解难点痛点。

8. 强化政治担当和责任担当，全面完成乡镇（街道）履职事项清单工作。

一、抓统筹，强化组织保障。

二、夯基础，加强政策指导。

三、重实效，强化县乡协同。

9. 聚焦关键环节，务实高效完成乡镇（街道）履职事项清单编制工作

一是系统谋划，高站位推进工作实施。

二是立体排查，全口径梳理工作事项。

三是精雕细刻，高质量完善事项清单。

四是解剖麻雀，深维度挖掘痛点堵点。

10. 上下协同全面完成清单编制工作，力求实现基层治理“轻装上阵”

一、强化一体统筹，建立自上而下的工作体系。

二、立足基层实际，形成自下而上的工作路径。

三、聚焦痛点难点，营造上下联动的工作氛围。

11. 迅速行动，全面抓好履职清单编制工作

一是“全景式梳理”确保事无遗漏。

二是“陪伴式指导”确保效能提升。

三是“全方位联动”确保清单成效。

12. 把握重点，全面推开履职事项清单工作

一、强化统筹协调，构建坚实组织架构。

二、聚焦能力提升，夯实责任落实基础。

三、深化一线指导，提升清单执行效能。

13. 统筹力量、全力攻坚，努力交出履职清单工作高分答卷。

一是迅速组织领导，夯实工作基础。

二是加强培训学习，压实责任链条。

三是周密安排部署，统筹推动落实。

14. 加强统筹，高质量完成履职清单编制工作

一是坚持党管原则，专班部署推进。

二是明确分类定位，样板试点先行。

三是聚焦痛点堵点，厘清权责边界。

四是深化多方协同，凝聚治理共识。

五是健全监管机制，常态长效减负。

15. 突出县域特点，全面完成履职事项清单工作

一、健全组织架构，强化统筹领导。

二、开展集中培训，提升业务水平。

三、下乡蹲点调研，精准指导工作。

16. 聚焦全链条，全面完成镇（乡）街道履职事项清单编制工作

一、迅速响应+高位统筹，全面压实工作责任。

二、样板攻坚+专班联动，集中力量编制清单。

三、三上三下+多维论证，广泛凝聚意见共识。

四、破立并举+多跨协同，着力破解痛点堵点。

17. 坚持高位统筹、把握核心要点,全面完成乡镇（街道）履职事项清单编制工作

一是加强统筹联动，夯实组织基础。

二是深化培训赋能，驱动履职增效。

三是强化下沉指导，提升清单质效。

18. 立足本地实际，积极落实举措，全面完成乡镇（街道）履职事项清单工作

一、布局谋划，下好统筹推进“先手棋”。

二、对接指导，打好协同联动“组合拳”。

三、严格把关，筑牢清单质量“防火墙”。

19. 反复精细打磨，高质量完成履职事项清单工作

一是强化组织领导，压实工作责任。

二是坚持协同联动，凝聚工作合力。

三是注重建章立制，提升工作质效。

20. 上下协同，高质量完成乡镇（街道）履职事项清单工作

一是统筹布局，强化组织领导。

二是对标对表，强化业务能力。

三是全员下沉，强化工作效能。

21. 全面完成镇（街道）履职事项清单编制工作，健全为基层减负长效机制

一是坚持高位发动，建强工作机制。

二是坚持区镇联动，高质高效推进。

三是坚持因地制宜，突出功能特色。

22. 坚持工作做细、细节做精、成果做实，完成镇（街道）履行职责事项清单工作

一是以运行机制为“出发点”，凝聚工作合力。

二是以学习培训为“着力点”，提升业务能力。

三是以镇街实际为“落脚点”，优化清单事项。

23. 紧扣“三个坚持”全面完成乡镇（街道）履职事项清单工作

一、坚持上下联动，强化政策辅导。

二、坚持分类施策，强化精准指导。

三、坚持问题导向，强化服务督导。

24. “三举措”高效推进履职事项清单工作

专班推进，全面高效梳理履职事项。

综合研判，严把关口提升清单质效。

因地制宜，紧扣发展定位突出特色。

25. 精准把握“三对关系”高质效编制镇街履职事项清单

一是把握“上与下”，迅速行动，全覆盖部署落实。

二是把握“学与干”，精准赋能，全方位提升能力。

三是把握“量与质”，弹性颗粒，全流程提质增效。

26. 三措并举全面完成乡镇（街道）履职事项清单梳理工作

一、夯实根基，构建强力推进机制。

二、协同联动，精细梳理职责事项。

三、靶向攻坚，着力破解难点痛点。

27. 坚持工作做细、细节做精、成果做实，完成各镇（街道）履行职责事项清单工作

一是以运行机制为“出发点”，凝聚工作合力。

二是以学习培训为“着力点”，提升业务能力。

三是以镇街实际为“落脚点”，优化清单事项。

28. “三管齐下”全面完成乡镇（街道）履职清单工作

一是强化组织领导，凝聚工作合力。

二是狠抓学习培训，提升工作能力。

三是按照节点推进，确保工作见效。

29. 迅速完成乡镇（街道）履行职责事项清单工作

一是深刻领会抓落实。

二是专题部署抓落实。

三是做好培训抓落实。

30. 注重组织谋划，全面完成乡镇（街道）履行职责事项清单工作

一是抓统筹协调，合力合心。

二是抓学习培训，学懂学深。

三是抓工作推进，落地落实。