县委贯彻落实全国全省全市干部教育培训规划(2023-2027年)中期评估报告:培根铸魂赋能提质增效强基
2025-08-01 175

县委贯彻落实全国全省全市干部教育培训规划(2023-2027年)中期评估报告:培根铸魂赋能提质增效强基

习近平总书记深刻指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。全国、全省、全市《干部教育培训规划(2023-2027年)》(以下简称《规划》)印发实施以来,XX县委坚持以习近平总书记关于干部教育培训工作重要论述为根本遵循,将贯彻落实《规划》作为一项重要政治任务,纳入全县工作大局统筹谋划、系统推进。党委(党组)履行主体责任,组织部门发挥牵头抓总作用,相关单位协同发力,围绕服务中心大局,紧扣新时代干部能力素质要求,推动各项任务落地见效。现将中期评估情况报告如下。

一、贯彻《规划》的主要做法与阶段成效

“为政之要,莫先于用人。”干部教育培训是确保党的事业薪火相传和国家长治久安的战略性基础。我县坚决贯彻《规划》部署,聚焦首要任务、关键能力、体系建设和制度执行,扎实推进各项工作,形成了比较完整的教育培训链条,为高质量发展提供了有力人才支撑。

(一)高度重视部署有力,规划实施稳步推进

1.强化政治统领,层层压实责任。深刻领悟习近平总书记关于干部教育培训“坚持正确的政治方向”的核心要求,县委常委会专题研究部署《规划》落实,成立领导小组,制定印发《XX县贯彻落实意见》,明确目标、任务、分工和时限。严格落实党委(党组)理论学习中心组学习规则,将《规划》精神纳入各级中心组学习和干部培训必修内容。组织部门牵头抓总,对照中央、省、市要求,细化年度计划和责任清单,建立联席会议机制,定期调度分析。各级党委(党组)切实履行主体责任,“一把手”亲自抓,分管领导具体负责,形成层层抓落实的良好格局,确保《规划》精神一贯到底、落地生根。

2.明确目标导向,任务落地有声。对标《规划》设定的主要任务指标,结合本县发展需求和干部队伍实际,科学制定年度培训计划和五年培训总目标。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首课、主课、必修课,确保干部培训率稳步提升。突出分级分类精准施训,优化培训项目设置,重点抓好“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念宗旨教育、专业干部履职能力培训等关键项目。目前,已完成主要班次安排的XX%,科级以上领导干部五年内累计培训时长达标率超过XX%。

3.完善评估监测,强化过程管理。建立健全《规划》落实情况的督导评估机制。将《规划》实施情况纳入年度党建考核和领导班子、领导干部考核内容。组织部门定期开展培训项目质量评估和干部学习效果跟踪问效,建立干部培训电子档案,动态掌握培训完成情况。综合运用日常检查、年度总结、专项督查等方式,及时发现和解决执行过程中的问题。累计开展专题调研和评估XX次,发出通报XX期,整改问题XX个,有力保障了《规划》各项任务按照时间节点和要求高效推进。

(二)聚焦主责主业重点,重点任务落实有效

1.深化理论武装,筑牢思想根基。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入实施党的创新理论学习教育计划。高质量举办党的二十大精神轮训班、中青年干部理论研修班等主体班次,强化读原著学原文悟原理。围绕习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,及时开设专题课程XX门,举办辅导报告XX场,推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。强化理论联系实际,引导干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,培训前后组织专题研讨XX次,形成高质量报告XX篇,理论武装的系统性、针对性、实效性显著增强。

2.突出政治训练,强化忠诚担当。紧扣“提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”核心要求,将加强政治训练贯穿干部教育培训全过程。依托XX革命教育基地等平台,深入开展党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育XX场次,培训干部XX人次。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,突出政治教育和党性锻炼。在重大斗争一线(如项目建设、维稳处突等)识别和锤炼干部,XX余名干部在急难险重任务中接受了政治历练和实践磨砺,切实增强了坚定拥护党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

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