国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告

根据上级党委部署要求，集团党委高度重视“回头看”工作，将其作为一项严肃的政治任务抓紧抓实，周密制定方案，明确责任分工，强化统筹协调，确保“回头看”有力有序推进并取得扎实成效。现将有关情况报告如下。

一、深学细悟笃行，夯实理论武装根基

作风建设必须常抓不懈、久久为功，而抓常抓长的前提是理论上的清醒和政治上的坚定。习近平总书记在多个场合强调：“只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。”为此，集团党委将理论学习贯穿“回头看”始终，引导广大党员、干部不断深化对作风建设的规律性认识，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（一）全面学习领会核心要义，筑牢思想根基。集团党委坚持把深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神放在首位，作为“回头看”学习研讨的基础课、必修课。组织各级党组织系统重温《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八规定改变中国》等重要读本，深刻感悟作风建设带来的历史性变革。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于党的自我革命、作风建设等方面的新部署新要求，确保学习内容与时俱进、不断深化。新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》出台后，第一时间组织专题学习，并结合企业实际，修订完善了《XX集团厉行节约反对浪费实施细则》，进一步规范了公务接待、差旅审批、会议活动、资源节约等方面的具体标准和要求。在“回头看”期间，新开展集中学习研讨XX场次，覆盖党员领导干部XX人次，编印发放学习资料XX册（份），推动作风建设新精神、新要求入脑入心，为深化整治奠定了坚实思想基础。

（二）深化案例剖析交流研讨，强化警示震慑。坚持用“身边事”教育“身边人”，结合近年来中央纪委国家监委、省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，特别是发生在国资国企领域的违规违纪违法案件，组织各层级党组织深入开展“以案四说”警示教育活动。在剖析反面典型案例过程中，各级党员干部对照党章党规党纪，对照中央八项规定精神要求，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各单位党委（党组）理论学习中心组率先垂范，围绕典型案例暴露出的作风顽疾、监管漏洞等进行深刻反思和集中研讨。基层党支部利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员结合实际岗位职责，深入交流思想认识和体会，查摆自身可能存在的风险点。“回头看”期间，全集团累计开展案例剖析交流研讨XX场次，党员参与率达XX％。通过深入研讨，广大党员干部深刻认识到“四风”问题的危害性、顽固性和复杂性，思想灵魂受到触动，拒腐防变的思想堤坝进一步加固。

（三）领导干部带头讲授党课，发挥引领作用。认真落实党员领导干部讲专题党课要求，“回头看”期间，集团党委班子成员带头深入基层联系点或分管领域，围绕深化作风建设、弘扬清风正气讲授专题党课XX场次。党课内容紧扣企业改革发展和党的建设实际，紧密结合分管领域存在的突出作风问题，深入阐释习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，宣讲解读中央八项规定及其实施细则的具体要求，深刻剖析反面典型案例的教训启示，并就领导干部如何严于律己、严负其责、严管所辖提出明确要求。各直属单位党委（党组）书记、班子成员也在本单位、本系统内讲授专题党课XX场次。通过领导干部的带头领学促讲，有效引导了全体党员、干部进一步提高政治站位，强化纪律规矩意识，营造了遵规守纪、担当作为的浓厚氛围。

二、坚持刀刃向内，精准靶向查摆问题

查摆问题是解决问题的前提。习近平总书记强调：“要坚持问题导向，坚持刀刃向内，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。”集团党委坚持发扬自我革命精神，将查摆问题作为“回头看”的关键环节，动员各级党组织和广大党员干部动真碰硬、深挖细查，确保问题找全、找深、找准、找实。