党组书记在水利局机关全体干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会上的党课讲稿

同志们：

在庆祝建党104周年的重要时刻，今天我们召开专题研讨座谈会，核心任务就是持续深化中央八项规定精神的学习贯彻。党的二十大报告深刻指出：“党风问题关系执政党的生死存亡。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住‘关键少数’以上率下，持续深化纠治‘四风’。”水利工作肩负着保障水安全、支撑经济社会发展的重大使命，是直接服务民生、守护生态的基础性工程。我们的作风实不实、纪律严不严，直接关系到防洪安全、供水保障、河湖健康等核心职责的履行成效，更深刻影响着党和政府在人民群众心中的形象。当前，我市正处于加快推进水网先导区建设、提升水旱灾害防御能力的关键期，尤需以优良作风凝聚攻坚克难的磅礴力量。因此，我们必须将贯彻落实中央八项规定精神作为一项严肃的政治任务，内化于心、外化于行，融入水利规划、建设、管理、改革的全过程，为谱写市水利现代化新篇章提供坚强政治保障。

一、思想引领，固本浚源

思想是行动的先导，认识的深度决定着执行的力度。正如习近平总书记所精辟论断：“作风问题本质上是党性问题。”对我们水利战线的党员干部而言，必须深刻认识到，落实中央八项规定精神绝非可做可不做的“软指标”，而是关乎党的性质宗旨、关乎民心向背、关乎水利事业兴衰成败的“生命线”。这就要求我们必须以高度的政治责任感，自觉对标对表党中央要求，将改进作风内化为日用而不觉的思维习惯与行为准则。

（一）把握历史脉络，领悟精神内核。中央八项规定是以习近平同志为核心的党中央立足党长期执政、永葆先进性和纯洁性的战略高度，向全党发出的作风建设动员令。其核心要义在于聚焦解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”顽疾，剑指脱离群众、精神懈怠、消极腐败的危险。它绝非简单的行为约束清单，而是管党治党规律的科学总结与自我革命精神的集中体现。水利系统承担着水资源配置、江河治理、民生保障等重大公共职能，掌握着项目审批、资金分配、工程监管等关键权力。若作风不正，“四风”蔓延，极易导致决策失误、资源错配、质量隐患乃至生态损害，最终侵蚀党的执政根基，辜负人民“守护生命之源”的重托。因此，必须从巩固党的执政地位、实现国家长治久安的政治高度，深刻理解中央八项规定精神的时代价值和历史必然性，将其作为水利事业健康发展的根本遵循。

（二）强化理论武装，淬炼党性修养。理论清醒方能保证政治坚定与行动自觉。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习习近平总书记关于作风建设、全面从严治党的重要论述，特别是关于中央八项规定精神的一系列重要指示批示精神。通过党组理论学习中心组引领学、党支部集中深入学、党员个人自主学等多种形式，引导全局干部深刻把握其中蕴含的坚定人民立场、强烈历史担当、科学思想方法和工作方法。要紧密结合水利行业特性，深入学习领会“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，从中汲取精神养分与行动智慧。同时，要将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规作为必修课，逐章逐条学、联系实际学，深刻理解“六项纪律”的规范要求，特别是违反中央八项规定精神的具体表现与处分规定，切实划清公私界限、明确行为底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（三）坚持以上率下，发挥头雁效应。“善禁者，先禁其身而后人。”领导干部的言行具有鲜明的示范效应和导向作用。局领导班子成员、各科室及下属单位主要负责人必须清醒认识自身在作风建设中的特殊责任，自觉做到“三个带头”。一要带头深学笃行。先学一步、学深一层，带头参加研讨交流、撰写心得体会，深刻领会精神实质，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要带头严守规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，在公务接待、差旅报销、办公用房、公务用车、资源分配等方面以身作则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制“小节无害”论，做到慎独慎微、防微杜渐。三要带头担当尽责。将落实规定精神与推动水利中心工作紧密结合，聚焦水旱灾害防御薄弱环节、城乡供水一体化建设瓶颈、河湖生态修复难点等问题，发扬“钉钉子”精神，敢于啃硬骨头、接烫手山芋，以实干实绩诠释忠诚干净担当，引领全局形成风清气正、奋发有为的良好生态。

（四）强化日常浸润，培育廉洁文化。作风建设非一朝一夕之功，需绵绵用力、久久为功。要将纪律教育和廉洁文化建设融入日常、抓在经常。一方面，创新教育载体。充分挖掘市水利史上清官廉吏治水故事（如淮南孙叔敖“治水廉天下”、时苗“留犊”清风等），结合新时代水利楷模事迹，打造具有地域特色和行业特点的廉洁文化长廊、水利史馆廉洁板块，创作廉洁主题文艺作品，使廉洁理念可感可触、深入人心。另一方面，做实教育载体。将作风建设要求嵌入干部选拔任用、年度考核、评优评先、谈心谈话、组织生活会等环节，在元旦春节、中秋国庆等重要节点常态化开展廉洁提醒。探索建立“家庭助廉”机制，通过发放廉洁家书、举办家属座谈会等形式，引导干部家属当好“廉内助”，共同筑牢“八小时外”监督防线，推动形成崇廉尚洁、抵制歪风的浓厚氛围，使优良作风成为水利人的精神标识。

二、镜鉴常照·警钟长鸣

历史与现实反复警示，作风问题具有顽固性、反复性，水利系统亦非净土。近年来，系统内外通报的违纪违法案例触目惊心，一些党员干部在诱惑面前败下阵来，最终身败名裂，教训极为惨痛。这些案例就发生在我们身边，甚至涉及相似岗位职责，是最直接、最鲜活的“警示教材”。开展警示教育，绝非为了“听故事”“看热闹”，而是要通过深度剖析，引导大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视自身不足，堵塞风险漏洞。习近平总书记一针见血地指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”下面，我们结合上级纪委监委公开通报的五个水利系统典型案例，进行深刻剖析，希望大家引以为戒，时刻保持警钟长鸣。

（一）案例一：违规接受管理服务对象宴请及礼品问题

①案例：2023年2月1日（春节前夕），鹤壁市某县水利局原水政水资源科科长张某某（分管取水许可、水资源论证），在明知某建材企业正在其科室办理取水许可延续手续的情况下，主动向该企业负责人王某暗示安排宴请。当晚，张某某在县城某高档餐厅包间内，接受王某安排的宴请，席间饮用茅台酒，餐费及张某某个人消费共计5800元由王某支付。宴请期间，张某某还收受了王某赠送的两条“软中华”香烟（价值1200元）。张某某既未事前向组织报备，事后也未支付任何费用。2023年6月，县纪委监委在核查其他案件线索时发现此事，经立案调查属实。张某某受到党内严重警告、政务记大过处分，调离原工作岗位，违纪所得予以收缴。