今年以来，区委组织部按照乡村组织振兴工作方案，扎实推进各项工作落实，取得了较好成效。

一、加强村级党组织建设。一是强化软弱涣散村党组织整顿。从区直部门选派X名党员干部，分别到X个省定扶贫工作重点村和X个软弱涣散村党组织担任“第一书记”，明确区领导和区直部门联系分包，强化村级组织力，保证村级各项事务有序推进，带动村级集体经济发展壮大。二是配强农村党务工作力量。面向社会招聘农村党务工作者XX人，分别安排到XX镇、XX镇、XX街道等涉农镇街，现已全部到岗，以片区为单位指导农村党组织党建工作开展，以党务工作规范引领村级各项事务规范化开展，确保村庄和谐稳定。

二、加强农村干部队伍建设。一是抓好教育培训。举办农村“两委”干部培训班，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，围绕加强党建引领、促进产业发展等内容，对XX个村及XX个股份经济合作社余名村干部及村后备干部进行专题培训，并组织到XX东墩村、牧云庵社区等地学习乡村振兴先进经验。同时协调区妇联和区农业农村局分别开展农村妇联主席、农村会计专题培训班，强化纪律规矩教育和业务知识培训。二是注重后备力量储备。实施农村后备干部递进培育计划，按照在职无职、党内党外不同类型，分别建立三类乡土人才信息库，目前，已储备后备干部XX人。同时，按照“有组织引导、有专人引路、有具体岗位”的原则，设置扶贫帮困、民事调解、技术指导、代办事务、书记助理等公益性岗位，鼓励农村后备干部结合个人优势特长主动认领，实质性参与村级各项事务，确保农村后备干部在参与实践锻炼中健康成长。