局2025年上半年党建工作总结报告

按照要求，现就xx局2025年上半年党建工作情况报告如下。一、主要做法与工作成效

（一）加强组织领导，党建工作责任得到有效落实

进一步加强全系统党建工作的组织协调，不断完善党建工作相关制度。积极组织完善x个涉及党建工作相关制度和x个相关管理工作制度，从加强党建工作、党委与局长办公会议事规则、政治理论学习、坚持责任追究以及行政管理等方面强化措施，明确责任与要求，促进党政管理工作的制度化与规范化。加强“中心组”理论学习。在进一步完善《局党委领导班子“中心组”理论学习制度》的基础上，组织制定《关于2025年度局党委“中心组”理论学习计划》，就“中心组”的理论学习作出具体安排，提出相关要求，并坚持每月1次组织开展“中心组”理论集中学习。组织班子成员加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习总书记相关重要讲话精神等政治理论学习，不断增强班子成员的政治理论素质。提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）强化学习教育，推进领导班子作风建设

严格按照县委工作部署，聚焦学习研讨、问题查摆、整改整治等重点任务，扎实推进各项工作。利用“学习强国”、远程教育平台等线上资源，定期推送学习资料和学习提醒，引导党员干部利用碎片化时间开展自主学习，确保学习教育不断线、全覆盖。对领导干部个人、领导班子查摆问题以及群众反映强烈的急难愁盼事项，进行全面梳理分类，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。对能够立即整改的问题，要求立行立改，做到即知即改、边查边改；对需要一定时间整改的问题，细化整改措施，稳步推进整改工作。针对干部坐班制度落实不到位等问题，完善管理制度，明确坐班人员职责、坐班时间和工作纪律，加强日常监督检查。通过不定期查岗、电话抽查、群众监督等方式，确保干部坐班制度落到实处，切实转变工作作风，提高服务群众的效率和质量。

（三）履行工作责任，推进基层党建“提质增效”建设取得新成效

强化基层组织建设。根据局机关党员人数变动的实际，督促机关党支部于2月份开展了党支部班子成员的选举工作，组织召开局党委会研究批复，配齐配强了支部班子；根据县xx党支部和第一综合党支部党员年龄偏大，支部工作存在不足的实际，将2个基层支部进行整合，选举产生新的支部班子；为有效加强基层单位退休干职工党员的教育管理，做到政治上关心、思想上沟通、生活上关怀老同志，召开局党委会研究决定将局属事业单位x名退休干职工党员（另有x名非党员退休干职工）统一纳入局老干部党支部（老协）进行管理，参加集中学习与文体活动，推动教育管理工作规范化。

强化党建经费保障。年初，组织召开局党委会议，按照党建和“意识形态”工作要求，及时研究安排经费订阅党报党刊和学习书籍，并在xx活动中，拨付经费加强宣传发动等相关设施建设，在全系统营造浓厚活动氛围。并督促局属基层单位按要求作好党建工作经费的安排，以确保全系统党建工作与活动的有效运作。