县非公企业发展党员工作情况报告

近年来，xx县非公企业发展迅速，进入县工业园区企业xx家，工人近xx人。该县积极探索，大胆实践，充分发挥xx名非公有制企业党建“四员”（宣讲员、联络员、指导员和组织员）作用，扎实推进非公有制企业发展党员工作，取得了明显成效。

（一）因企制宜，突出重点，创新培养模式

一是强化组织覆盖。在县xx电子商务园，成立了全县非公企业党组织党群服务中心，为非公企业组织党员提供创业咨询，文化等各类服务，并对党组织书记、党员进行定期培训。依托党群服务中心，分别设立了非公有制经济组织党组织孵化中心，重点培育扶持xx个企业联合党支部；设立了社会组织党组织孵化中心，重点培育扶持xx个无活动场所的企业组织党支部。

二是突出重点培养。党建“四员”在坚持标准、保证质量的前提下，针对不同企业，把企业中层以上管理人员、技术业务骨干、优秀大中专毕业生和女职工作为重点培养对象。针对该县xx产业、xx企业中女职工较多的特点，重点培养和发展女党员。在企业招收员工时主动介入，调查了解企业急需人才，并及时与上级党组织联系，优先向企业推荐已入党的企业急需人才。在企业内推行“先上岗、后入党”模式，把发展党员与培养中层管理人员、优先续聘职工结合起来，中层管理人员一般由党员担任，党员和入党积极分子优先续聘。

（二）加强教育，注重实效，增强党组织吸引力