2025年上半年，**市**区街道办在城区党委、政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展理念，围绕就业这一民生之本，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现将2025年上半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）健全市场机制，拓宽就业渠道。一是搭建多元招聘平台。充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极搭建线上线下相结合的招聘平台。线上，利用城区政府官网、微信公众号、专业招聘网站等渠道，定期发布企业招聘信息，累计发布岗位信息**条，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，吸引求职者浏览**人次。线下，联合人力资源市场、企业等，举办各类招聘会**场，其中综合性招聘会**场，专场招聘会**场（如高校毕业生专场、退役军人专场、返乡农民工专场等），参会企业达**家，提供就业岗位**个，达成就业意向**人。例如，在今年4月举办的高校毕业生专场招聘会上，有**家知名企业参会，提供了包括软件开发、市场营销、行政管理等在内的**多个岗位，吸引了**余名高校毕业生前来求职，现场达成就业意向**人。二是鼓励创业带动就业。完善创业扶持政策，加大创业担保贷款政策宣传和落实力度。上半年，共为**名创业者发放创业担保贷款**万元，有效缓解了创业者的资金压力。同时，加强创业孵化基地建设，目前已建成**个创业孵化基地，入驻创业实体**家，带动就业**人。积极开展创业培训，组织创业培训课程**期，培训创业者**人次，提升了创业者的创业能力和水平。三是加强劳务协作对接。积极与周边地区及劳务输出大省开展劳务协作，建立劳务合作关系。通过与外地人社部门、劳务中介机构沟通协调，及时掌握外地企业用工需求，组织辖区劳动力外出就业。上半年，共向外地输送劳动力**人，其中向长三角地区输送**人，向珠三角地区输送**人。同时，积极引进外地优质劳动力资源，满足本地企业用工需求，为辖区经济发展提供人力资源支持。