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市劳动人事争议仲裁工作情况调研报告

一、基本情况

近年来，X市劳动人事争议仲裁工作以贯彻落实劳动人事争议调解仲裁法为主线，不断完善劳动人事争议协商调解机制，规范办案程序，提高结案效率，调解仲裁工作稳步有序开展，有力地维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了全市劳动关系的和谐稳定。2024年，共受理劳动人事争议仲裁案件X件（其中有X件不属于劳动争议受案范围，已依法出具不予受理申请通知书），已审结案件X件（其中调解X件，裁决X件），结案率100％；利用人社部“互联网＋调解”平台共处理仲裁案件线索X起，均在15天办案期限内结案。