同志们：

经区委同意，今天召开**区第1期青年干部进修班培训成果汇报会，主要任务是深入总结提炼青年干部进修班的经验做法，引导全区广大青年干部尽快健康成长成才。刚才，我们分享了党校培训的精彩瞬间，分享了参训学员代表的心得体会，很受启发、很有收获。我感觉，可以用三个词来概括：一是激情。大家无论是在学习还是工作中，表现出来的是朝气、是勇气，是青春、是激情，这是青年干部的标签，更是青年干部的优势，大家一定要保持好、发挥好。二是担当。大家的一言一行，体现的是敢闯敢试、敢为人先的态度，体现的是敢想敢为、敢于负责的精神。面对新形势新任务新要求，大家都能站位大局、把握大势，直面问题、直面矛盾、直面困难，认真审视、谋划和推进各项工作，这既是对工作的担当，更是对自己的担当。三是希望。通过本次培训，参训学员的政治意识进一步增强、精神状态进一步振奋、工作作风进一步转变、履职能力进一步提升。区委对年轻干部成长一直高度重视，非常关心，第1期进修班从筹备、开班到课程设置，马书记都亲自把关。今后，区委还将依托党校对机关干部分期分批强化教育培训。我相信，在各级领导的关心指导下，在党校教职工的共同努力下，党校将充分发挥“熔炉”的作用，让每一名参加培训的学员都能接受良好的教育。借此机会，给大家提三点希望和要求。

一、强化“三种意识”，进一步筑牢思想基础

一要强化政治意识。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要增强党员干部的政治定力，并多次通过演讲、座谈等方式与青年频频互动，对当代中国青年寄予了殷切期望。在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上，总书记指出：“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。”在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上，总书记强调：“当代青年必须牢固树立中国特色社会主义共同理想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”青年干部要系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握中央在新形势下的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，切实增强同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性，时刻保持强大的政治定力。要深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，始终坚持正确的政治方向。要切实增强政治自觉，以自己的实际行动为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。

二要强化中心意识。只有围绕中心，才能抓住根本；只有服务大局，才能取得实效。任何业务工作，如果游离于中心大局之外，工作的生命就会枯萎。当前，我区正处于换挡加速、爬坡上坎的关键时期，区委提出了“一二三四”的新思路，开启了建设生态**的新征程，各部门单位的任务都十分繁重艰巨。广大青年干部要把思想统一到中心工作、发展大局上来，在经济社会发展的大潮中发挥作用。强化中心意识，就是要时刻围绕中心任务、重点部署，来制定计划、确定重点、落实安排、推进工作。这就要求青年干部要加强对各级领导讲话、重要会议精神的学习，尤其是市委x书记、区委x书记等主要领导的讲话，这些讲话往往是对一个阶段工作重点的安排和部署，集中反映着市、区的工作思路和要求，把这些精神掌握好了，我们的工作才能更有实效、更有针对性。青年干部要自觉把工作放到中心大局中定位、谋划，推进、提升，全面把握局部与全局、眼前与长远的关系，切实增强把握中心大局的能力，提高服务中心大局的水平，在全区大局中找准定位、担当作为，“既为一域增光、又为全局添彩”。

三要强化争先意识。把份内的工作干到最好、干到极致，就是争先创优、勇争一流。这其中，包含着工作态度、责任意识、标准境界、智慧能力方方面面。但从实际看，青年干部做得还不够。比如，有的对工作不谋划、不思考，只当传声筒、留声机，不能独当一面；有的对工作一问三不知，不能发挥参谋作用；有的争先创优的境界标准比较低，工作敷衍应付，等等。广大青年干部要牢固树立争先意识，树一流目标，干一流工作，创一流业绩，为建设生态**、决胜小康社会贡献力量。

二、理顺“四种关系”，进一步优化成长路径

7月3日，在省委省政府重点工作推进情况视频会议上，省委书记xx同志强调，在抓作风、转作风上，要高度重视抓落实浮在面上的问题，要高度重视担当作为不主动不积极的问题，要高度重视动真碰硬、开拓创新意识不强力度不够的问题，要高度重视宗旨意识、群众观点不强的问题，要高度重视“四风”反弹回潮、隐性变异的问题。我觉得，青年干部要认真领会、深刻反思、对照检查，切实在改进作风中健康成长。

一要理顺“想干事”与“干成事”的关系。青年干部往往有一股狠狠砍几板斧，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得领导和同事认可的动机是好的。但如果在情况不忘初心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易事倍功半，甚至一事无成。我非常理解大家想干事、干大事的迫切心情，我也非常欣赏大家不达目的誓不罢休的蓬勃干劲。但是，大家要清醒地认识到，事物的发展变化是一个渐进的过程，质变要有量变的积累。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。没有锲而不舍的毅力、没有埋头苦干的耐心、没有一点一滴的积累，是不可能成就一番事业的。

二要理顺“做大事”与“做小事”的关系。在工作中，由于书本知识多而实践经验少，青年干部容易犯大事做不来小事又不愿做的毛病。孙中山先生说得好，一个人不要立志做大官，要立志做大事。但工作中没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。“天下大事，必作于细”，面对“做大事”的问题，青年干部要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得认可。有人说：“圣人是肯做功夫的庸人，庸人是不肯做功夫的圣人。”心浮气躁、朝三暮四，学一门丢一门、干一行弃一行，都是最忌讳的。面对改革发展稳定的艰巨任务，青年干部有着大好的机遇，关键是要迈稳步子、夯实基础、久久为功。

三要理顺“敢担当”与“会担当”的关系。面对分工工作和领导安排的任务，大家是千方百计想办法、不达目的不罢休，还是找理由、讲困难，愁眉苦脸、唉声叹气，坐在原地打转？我们很多同志，有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但面对新情况新问题，缺乏思路、缺乏目标、缺乏办法。干事难不难？确实不容易。难，就不敢了吗？难，就不干了吗？千难万难，畏难才是真难。对青年干部来说，一定不要畏首畏尾、缩手缩脚，只有多经历一些摔打、挫折、考验，才能更好更快地成长和进步。

四要理顺“有棱角”与“补短板”的关系。在座的青年干部，大多数都是接受了高等教育的，有丰富的书本知识，有前卫的思维方式，这是你们的优势。但从发展的观点看，任何一个人，都不可能一次性就求到事物的“是”。如果工作中总认为自己才是对的，自己坚持的才是真理，甚至有“众人皆睡，唯我独醒”的错觉，就会脱离群众，就会成为孤家寡人，最终会一事无成。青年干部要牢记三人行必有我师的古训，虚心向群众学习，向领导和同事学习。要摒弃自我感觉良好的心态，认清自身存在的工作经验不足、工作技巧欠缺等问题，尽最大努力改正缺点、补齐短板。

三、提升“五种能力”，进一步增强综合素质