2025年中央八项规定精神学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施材料

为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和党中央决策部署，切实将中央八项规定精神转化为坚定政治自觉、思想自觉和行动自觉，我局开展了全面系统的对照检查工作。通过深入剖析，梳理出11个方面突出问题，并制定了有针对性的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、政治站位不够高，思想认识存在偏差

在对照检查中发现，部分干部职工对中央八项规定精神的政治意义认识不足，存在”过关心态”和”阶段性执行”的错误认识。有的同志将作风建设简单理解为节约开支、减少应酬，没有从践行”两个维护”的政治高度来认识和落实中央八项规定精神。有的同志对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在松懈麻痹思想，认为”八项规定”是上面的要求，与自己关系不大，只要不出大的问题就可以了。还有个别同志甚至认为严格执行中央八项规定会影响工作效率和发展速度，在思想上存在较大偏差。

整改措施：一是强化理论武装，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为党组理论学习中心组和支部”三会一课”的重要内容，开展专题学习研讨，深刻领会中央八项规定精神的政治内涵和时代要求。二是建立常态化的思想教育机制，每季度组织一次专题研讨，每月开展一次警示教育，引导全体干部职工深刻认识作风建设是一场攻坚战、持久战，必须常抓不懈。三是将落实中央八项规定精神情况纳入年度考核和干部选拔任用的重要依据，形成鲜明的用人导向。四是建立健全领导干部带头示范机制，局领导班子成员定期开展中央八项规定精神落实情况专项自查，以上率下强化政治担当。

二、形式主义问题仍然存在，文山会海现象依然突出

检查发现，形式主义问题在一定程度上依然存在。部分部门习惯于以文件落实文件，以会议落实会议，文山会海问题依然突出。有的部门在制发文件时注重”痕迹管理”，内容重复、篇幅冗长，增加了基层负担。有的会议准备不充分，内容空洞、程序繁琐，效率不高。有的调研活动搞形式、走过场，不深入基层、不了解实情，调研报告照搬照抄上级精神，缺乏针对性和可操作性。还有的工作过度强调留痕，基层干部忙于应付检查、迎接考核，耗费了大量时间精力。