同志们：

今天，我们召开这次乡镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要任务是进一步统一思想、提高认识，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在我们乡镇落地生根，为乡镇经济社会发展提供坚强的作风保障。下面，我根据会议安排，讲几点意见。

一、扬起“新风帆”，从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设

（一）这是践行党的宗旨的必然要求

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作风问题本质上是党性问题，作风建设关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。中央八项规定精神是我们党改进作风的重要举措，体现了我们党对人民群众的深厚感情，对党的事业的高度负责。我们要深刻认识到，只有狠抓作风建设，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能赢得人民群众的信任和支持，才能巩固党的执政基础。我们乡镇干部直接面对群众，我们的作风如何，直接影响到党在群众中的形象。如果我们的作风不实，工作敷衍了事，对群众的利益漠不关心，就会损害党和政府的形象，就会失去群众的信任。因此，我们要以中央八项规定精神为指导，切实改进工作作风，提高工作效率，为群众办实事、办好事，让群众感受到党和政府的温暖。

（二）这是推动乡镇发展的重要保障

当前，我们乡镇正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。要实现乡镇经济社会的高质量发展，必须要有良好的作风作保障。作风建设关乎干部的精神状态和工作干劲。一个地方的干部作风好，就能营造出风清气正的发展环境，就能激发干部群众的干事创业热情，就能推动各项工作的顺利开展。相反，如果干部作风不好，就会出现消极怠工、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，就会影响工作效率和质量，就会阻碍乡镇的发展。我们要深刻认识到，作风建设是推动乡镇发展的重要保障，只有加强作风建设，才能打造一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍，才能为乡镇发展提供强大的动力和支撑。

（三）这是解决突出问题的迫切需要

近年来，我们乡镇在作风建设方面取得了一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题。比如，有的干部工作作风漂浮，缺乏责任心和使命感；有的干部服务意识淡薄，对群众的诉求推诿扯皮；有的干部纪律观念不强，违反工作纪律和廉洁纪律等。这些问题的存在，严重影响了乡镇的形象和发展，必须引起我们的高度重视。我们要以贯彻中央八项规定精神为契机，深入查找和解决存在的突出问题，切实加强作风建设，树立乡镇干部的良好形象。

二、握紧“指挥棒”，从行动层面明确怎样切实加强作风建设

（一）以强化教育“引领”

1.加强思想政治教育。组织乡镇干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习中央八项规定精神，提高政治觉悟和政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.开展廉政教育。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对乡镇干部的廉政教育，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

3.进行职业道德教育。引导乡镇干部树立正确的职业观和价值观，增强职业责任感和使命感，提高职业道德水平。

（二）以完善制度“约束”

1.建立健全各项规章制度。结合乡镇实际，制定完善干部考勤、请销假、值班、财务管理、公务接待等各项规章制度，做到有章可循，有据可依。

2.加强制度执行力度。严格执行各项规章制度，对违反制度的行为要严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。

3.定期对制度进行评估和完善。根据实际情况，对各项规章制度进行评估，及时发现存在的问题和不足，进行修改和完善，确保制度的科学性和有效性。

（三）以严格监督“推动”

1.加强内部监督。建立健全内部监督机制，加强对乡镇干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题。

2.强化外部监督。充分发挥群众监督和社会监督的作用，通过设立举报信箱、开通举报电话、开展民主评议等形式，广泛听取群众的意见和建议，接受群众的监督。

3.加强对重点领域和关键环节的监督。加强对财务管理、工程项目建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督，防止出现腐败问题。

（四）以考核评价“激励”

1.建立科学的考核评价体系。结合乡镇工作实际，制定科学合理的考核评价指标，对乡镇干部的工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核评价。

2.加强考核结果的运用。将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，对表现优秀的干部进行表彰奖励，对表现不佳的干部进行批评教育和处理，激发干部的工作积极性和主动性。

三、筑牢“防火墙”，从纪律维度明晰哪些行为必须坚决抵制

（一）抵制公款吃喝的“享乐风”