晋升的前提是什么？
如何才能晋升，有两种观点最为普遍。一种是政绩论，认为把本职工作干到优秀甚至极致就该提拔;一种是关系论，认为干得再好不如有人关照，建立关系网络才最重要。这两者显然均有失偏颇。习近平总书记曾在全国组织工作会议上明确提出好干部的标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。实际工作中，决定升迁的原因除以上标准外，往往还包括个人的业务素质、领导能力、人际关系，等等。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题： 怎么看待提拔晋升
链接地址：http://www.haowensou.com//index/article/detail/detail_id/13148.html
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
