关于开展青年人才党支部“五个一”强基赋能行动的实施方案

加强农村优秀青年人才队伍建设，是推动农村基层党组织建设的重要基础，是选优配强农村领导班子的有效举措；对巩固党在农村的执政基础、加强和创新农村基层管理，推动xx县高质量跨越式发展具有十分重要的意义。为扎实推进党的建设制度改革，有效破解农村青年人才党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难问题，结合我县实际，现就推进乡镇青年人才党支部实体化管理，进一步加强农村优秀青年人才队伍建设提出如下实施方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕发展农村经济、维护农村社会稳定、提高党在农村执政基础的大局，以推进基层组织建设和乡村振兴战略为根本落脚点，以推进乡镇青年人才党支部实体化管理为纽带，按照“本乡本土、素质优良、群众认可、双向培养、备用结合”的思路，着力健全乡镇青年人才培养使用体系，注重回引在外优秀农村青年，以党的建设带动群团组织建设，把优秀青年人才培养成党员，把优秀党员青年培养成后备干部，以人才振兴助推高质量跨越式发展，为全面推动乡村振兴、携手奋进大美xx新时代提供坚强人才保障。

二、目标任务

以全县x个乡镇青年人才党支部为主体，以“政治过硬、理论扎实、实干能力突出”为目标，建立一支思想政治好、表现优秀积极进取、结构合理、数量充足，能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的青年村级后备干部和人才队伍。

三、主要内容