在国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开专题学习教育动员会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神，以永远在路上的执着推动国企党风政风持续向好，为企业高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见：

一、提高政治站位，深刻把握作风建设的时代内涵

中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是新时代共产党人的“金色名片”。党的二十大以来，习近平总书记多次强调，“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础”。

当前，国企改革发展正处于攻坚期，科技攻关、产业协同、风险防控等任务艰巨繁重，更需要以优良作风凝聚干事创业合力。从近年来查处的典型案例看，个别干部仍存在“四风”问题变异反弹，甚至触碰纪律红线。从近年查处的典型案例看，某央企金融板块“影子公司”嵌套交易形成156亿元风险敞口，某建筑企业工程领域“围猎腐蚀”导致12名干部落马，特别是青海省6名领导干部严重违纪案例，再次警示我们：国企不是“廉洁保险箱”，2024年中央纪委监委通报的国企领域腐败案件中，金融、资源、工程领域占比达68.3％。我们必须清醒认识到，国企不是“廉洁保险箱”，金融、资源等领域仍是腐败高发区。各级党组织要从政治高度把握作风建设的极端重要性，把学习贯彻中央八项规定精神作为主题教育的重要内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、强化责任担当，构建作风建设长效机制

各党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，做到“三个带头”：带头严守政治纪律，将中央八项规定精神融入经营管理全过程；带头管好班子带好队伍，严格执行“一岗双责”，结合国企改革三年行动，健全干部选育管用机制；带头刀刃向内自我革命，对照党的二十大以来中央纪委通报的典型案例，开展“以案三促”专项行动。要建立“三级责任清单”：党委负主体责任，纪委履行监督专责，职能部门落实监管责任，形成“党委统筹、纪委监督、部门协同”的工作格局。今年要重点开展“作风建设深化年”活动，聚焦公务接待、招投标、境外投资等关键领域，组织全级次企业开展“拉网式”排查，对“零问题”单位重点抽查，建立问题整改“销号制”。

三、聚焦重点领域，推动作风建设走深走实