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行政单位公务员平时考核工作情况汇报
按照人社局对公务员考核工作的要求,制定《市局机关年度公务员考核方案》,以平时考核为基础,建立平时考核责任制,切实加强对平时考核工作的管理,使平时考核真正起到为定期考核提供依据的基础性作用。现将我局平时考核工作情况汇报如下:
一、基本情况
我局现有行政编制xx名,实有人员xx名,处级以上领导x名,病休人员x名,参加考核人员xx名。其中在行政审批中心人员x名,实际在我局机关参加考核人员xx名。
二、主要做法
1、加强组织领导,确保工作到位
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