全县党员干部“提能力、转作风、促实干”能力作风提升行动实施方案

为深入贯彻落实全市纪律作风建设三年提升行动要求，进一步促进全县广大党员干部改进工作作风、提升工作效能，始终迸发“不服输、敢争先”的精气神，助推全县经济社会高质量发展。结合我县实际，现就开展全县党员干部“提能力、转作风、促实干”能力作风提升行动制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要讲话、重要指示批示精神，认真落实省委、市委各项决策部署，紧扣全县发展定位，为加快建设社会主义现代化XX提供坚强能力作风保障。理念全面更新，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，更加深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，不断开拓思路、创新办法，提升执行力。能力全面过硬，坚持以干成事论英雄，以发现问题、解决问题论能力，以高质量发展和高位次成果论业绩，不断提升干部履职能力。工作全面进步，以攻坚克难、爬坡上坎的干劲，亲力亲为、一抓到底的决心，事争一流、唯旗是夺，实现全县经济社会高质量发展。

二、工作安排

本次行动围绕抓学习提能力、提效能转作风、强激励促实干3个方面，在全县科级及以下党员干部中开展为期三个月的集中攻坚行动。

（一）抓学习提能力。坚持集中学习和个人自学相结合，重点学习本部门、本行业、本领域应知应会知识，推动党员干部练就统筹谋划、科学决策、履职担当能力。

1.开展常态学习。各乡镇、县级各部门及企事业单位党委（党组）要紧扣应知应会知识，依托“周三夜学”、理论学习中心组等形式常态开展集中学习；安排业务骨干登台，领学重点业务知识，营造浓厚学习氛围；鼓励和引导干部培养良好自学习惯，有针对性、有计划地学习政治理论和业务知识。

2.抓好专题培训。根据县委中心工作、重点任务，聚焦主导产业、重大项目，有针对性地举办“雄关大讲堂”，邀请专业师资授课，灵活培训形式，精准提升干部专业化能力；按照班次精减、课程精品、人员精准原则办好外出培训班，切实提高全县党员干部单兵作战能力；以基本培训为抓手，充分发挥翠云廊、大蜀道廉洁文化基地、化林村等现场教学点作用，持续增强党的理论教育、党性教育和履职能力培训实效。

3.检验学习成效。行业领域应知应会知识测试由县委组织部统筹制定测试计划表，相关部门组织实施，测试结束后，对成绩不合格的，相关部门要重点跟踪、加强指导。各乡镇、县级各部门应知应会知识测试由本单位结合集中自学情况自行组织实施，原则上每半年至少开展1次全员测试，测试结束后及时公布成绩和排名。

责任部门：县委组织部，县委宣传部、县委党校等（逗号前为牵头单位，下同）。

（二）提效能转作风。以“干”促行、以“严”固本，积极引导党员干部转作风、谋发展、促振兴，有力推动各项工作提质增效。

1.精准推进重点任务。各级党委（党组）结合实际，聚焦重点项目、重大任务、难点堵点，在2月底前制定年度重点工作清单，明确目标任务、工作举措、完成时限，落实精干力量，倒排工期、专班推进。

2.开展差距大排查。各级党委（党组）对标职能职责，突出问题导向，围绕贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署情况，深入查找和纠正贯彻执行差距,3月底前完成整改措施制定，6月底前完成整改销号。