2025年国有企业党风廉政建设工作会议讲话

今天，我们召开2025年国有企业党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会、全国国资国企党风廉政建设工作会议部署，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，以全面从严治党新成效引领保障国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。

一、2024年工作回顾

过去一年，国资国企系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署，以刀刃向内的自我革命精神纵深推进全面从严治党，为企业改革发展提供了坚强保障。

政治引领更加坚定。各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，深化党纪学习教育，推动党的创新理论入脑入心。例如，某能源集团以党纪学习教育为抓手，组织专题培训x余场，覆盖党员干部x余人次，切实增强了“两个维护”的政治自觉。反腐败斗争持续深化。坚持“严”的主基调不动摇，全年查处国有企业领域腐败案件同比增长x%，重点整治靠企吃企、关联交易、利益输送等突出问题。如某航空港投资集团通过构建“横向一体化监督、纵向立体化监控”体系，发现并整改问题x个，挽回经济损失超x亿元。作风建设成效显著。

持之以恒落实中央八项规定精神，全年查处享乐主义、奢靡之风问题同比下降x%，形式主义、官僚主义问题整改率达x%。多地国企开展“作风建设深化年”活动，建立“负面清单”动态管理制度，推动干部作风持续好转。监督体系不断完善。深化纪检监察体制改革，实现对国有企业监督全覆盖。某建工集团创新“大监督”机制，整合审计、风控、财务等监督力量，形成“信息共享、问题共查、整改共促”的协同格局，监督效能提升x%以上。清廉国企建设扎实推进。开展“清廉国企”创建活动，打造“清风国企”文化品牌。某农业集团通过建立廉洁风险防控地图、开展“廉洁家书”活动，将廉洁要求融入生产经营各环节，营造了风清气正的发展环境。

二、清醒认识党风廉政建设面临的形势与挑战

在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，国有企业党风廉政建设仍存在一些突出问题：