2025年X省直机关党的建设工作要点

2025年是贯彻习近平总书记考察X重要讲话精神的重要一年，是“十四五”规划收官之年。做好省直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把习近平总书记考察X重要讲话精神作为总遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省委X届X次、X次、X次全会部署，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，以严格执行党内法规制度为抓手，守正创新、狠抓落实，坚持“四个带头”，走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化X篇章提供坚强保证。

一、带头做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

1.加强政治机关建设。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，推动党员干部不断强化政治意识、政治担当、政治能力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。推进模范机关创建，制定创建活动先进单位评选工作暂行办法，适时组织开展评选，推动省直机关在服务发展、服务基层、服务群众各项工作中争先进位。

2.深学细悟笃行总书记考察X重要讲话精神。认真落实定期学习总书记考察X重要讲话精神制度，坚决做到总书记怎么说、我们就怎么做。开展“沿着总书记足迹学思想”沉浸式宣讲。把总书记考察X重要讲话精神作为教育培训重要内容，对党员干部进行全覆盖培训。总结宣传各单位在贯彻落实中涌现出的先进典型。

3.严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度。严格落实党员领导干部代表党组（党委）讲话和作报告、发表同工作有关的文章、外出授课等管理制度。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度。把省委巡视和整改工作作为重大政治任务，坚持真抓真改、严督实改，推动各项整改任务落地落实。

二、带头深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

4.健全落实党的创新理论武装机制。巩固拓展主题教育成果，落实“第一议题”制度和“双随机”学习交流机制，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣传，做好《习近平谈治国理政》第五卷等重点政治读物学习工作。发挥党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，开展“四不两直”列席旁听，提升学习质效。用好“省直机关大讲堂”，整合打造“履职新视野”讲坛，开展“X”系列活动。深入推进“八五”普法工作。举办第二届省直机关所属高职院校理论讲授竞赛。

5.加强年轻干部教育引领。深入实施青年理论学习提升工程，培育建强制度完善、特色鲜明的青年理论学习小组，推动跨组别、跨单位开展主题联学，充分发挥提升年轻干部理论修养、严格党性锻炼、投身改革实践重要作用。拓展“青学驿站”等学习平台，常态化开展“牢记嘱托感恩奋进”青年学习实践、“走基层送理论重实践建新功”青年集中宣讲调研等活动。

6.落实意识形态工作责任制。贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及省委工作要求，压紧压实意识形态工作责任。建立健全风险评估研判、形势情况通报制度机制，落实思想政治工作定期分析报告制度。强化各类讲坛、论坛、讲座、报告会、研讨会、公共场所电子显示屏及网站（公众号）等阵地管理。提升开展宣传思想文化工作和舆情应对处置能力。规范党员网络行为，发挥党员在网络空间作用。做好纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等有关工作。举办宣传思想文化骨干理论研修班。

三、带头夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能

7.坚持抓基层打基础。巩固拓展基层党组织标准化规范化建设成果，深化省直机关“四强”党支部建设，指导各单位开展“四强”党支部评选和“四好”党员选树工作。高质量做好发展党员工作，严格落实《中央办公厅关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》《中国共产党不合格党员组织处置办法》，进一步加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。

8.强化分类指导。落实加强省直机关基层党组织建设、所属事业单位党的建设及中央驻皖单位党建工作等制度，制定年度省直机关基层党建工作重点任务清单，分类施策、精准指导。在省直机关窗口单位全面开展“亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌”行动。强化新型研发机构党建工作。健全完善省直机关党建联系片工作机制。

9.加强干部教育培训。贯彻落实全国干部、党员教育培训规划及省委工作要求，制定省直机关党务干部培训规划，抓好党务干部、党外处级干部、团干部、女干部、工会干部等各类培训，办好专职党务干部、新任党支部书记培训班等。精心组织开展各类党员教育示范培训，优化省直机关工委党校教学班次设置，规范教学管理。开发机关党建系列精品课程，建立省直机关干部培训师资库。创新教育培训方式方法，广泛开展“送学上门”，提升培训服务质量。

四、带头正风肃纪反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

10.持续深化作风建设。按照党中央统一部署及省委工作要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，健全作风建设常态化长效化制度机制。紧盯以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游等顶风违纪问题及“快递送礼”“电子红包”等隐形变异现象，严查快结、及时通报。引导党员干部树牢正确政绩观，贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》。落实党政机关厉行节约反对浪费条例，推动带头过紧日子成为党政机关常态。

11.发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。贯彻落实推进党纪学习教育常态化长效化的意见，把纪律建设融入日常教育管理监督。加强“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，抓好党员干部从入党入职直到退休各个重要节点的纪律教育。坚持正面引导和反面警示相结合，开展廉政警示教育周活动，召开省直机关警示教育会。落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》，发挥“四种形态”层层设防作用。落实“三个区分开来”，激励党员干部开拓进取、干事创业。加强新时代廉洁文化建设，用好包公等廉洁文化品牌。