一、关于组织建设类

01

构建责任体系，拧紧管党治党“责任链”；

优化制度设计，筑牢党建工作“防火墙”；

强化考核监督，挥好激励约束“指挥棒”。

02

明确责任主体，确保任务落实“不悬空”；

完善制度机制，推动工作运行“无障碍”；

加强监督问责，实现问题整改“无死角”。

03

建立健全制度，为党建工作提供“硬支撑”；

强化责任担当，为党员队伍注入“强动力”；

深化考核评价，为组织建设增添“新活力”。

04

坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；

坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；

坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”。

05

健全支部，加强组织引领；

配强队伍，强化工作力量；

完善机制，提升治理能力；

开展活动，凝聚治理合力；

强化基础，确保取得成效。

06

抓重点，突出政治功能；

抓关键，强化服务功能；

抓体系，提升治理功能。

07

抓责任，牵好“牛鼻子”；

抓实效，搭好“擂台子”；

抓支部，立好“台柱子”；

抓制度，树好“硬杠子”；

抓创新，走好“新路子”。

08

理顺领导体制，强化基础保障；

构建协调机制，强化互联互动；

实施智慧党建，强化网格管理。

09

健全基层治理的“组织网”；

构建事件处置的“信息流”；

建立工作互通的“评价链”。

10

完善顶层设计，构建党建工作“四梁八柱”；

强化基层基础，筑牢组织建设“铜墙铁壁”；

注重责任落实，形成齐抓共管“良好局面”。

11

明确职责清单，确保责任“到人到岗”；

健全制度体系，保障工作“有章可循”；

加强监督检查，确保执行“有力有效”。

二、关于党建发展类

01

深入基层一线，让党建工作“接地气”；

创新方式方法，让组织生活“有活力”；

强化服务意识，让党员队伍“显身手”。

02

探索新模式，构建党建引领“新格局”；

打造新平台，拓展服务群众“新渠道”；

展现新作为，开创基层治理“新局面”。

03

紧贴时代脉搏，创新党建工作“新思路”；

聚焦群众需求，优化服务群众“新举措”；

强化实践探索，打造基层党建“新品牌”。

04

着力融入组织，推进全面覆盖；

着力融入发展，推进创业创新；

着力融入活动，推进作用发挥。

05

织密组织机制，筑牢基层治理根基；

创新工作机制，建设融合共建体系；

凸显功能机制，发挥引领服务作用；

完善保障机制，提供稳定可靠支撑。

06

纵向到底，实行网格化组织设置；

横向到边，实行联盟化组织覆盖；

沉底到边，实行规范化组织管理。

07

健全三级联动体系，同下“一盘棋”；

统筹区域党建资源，结成“一家亲”；

搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。

08

创新基层组织设置；

注重基层政治引领；

拓展基层服务功能。

09

创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；

完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；

强化组织领导，服务保障突出一线。

10

坚持问题导向，找准党建实践“突破口”；

注重创新驱动，打造基层党建“新引擎”；

强化典型引领，树立党建工作“新标杆”。

三、关于队伍管理类

01

深入调查研究，把准问题“脉搏”；

制定详细方案，明确工作“路径”；

强化跟踪问效，确保成果“落地”。

02

细化工作措施，确保任务“落地生根”；

强化责任担当，推动工作“开花结果”；

注重总结提升，形成经验“复制推广”。

03

服务本领要“强”；

亲民感情要“浓”；

排忧解难要“快”；

为民办事要“公”；

工作业绩要“好”；

廉洁自律要“严”。

04

注重党日活动规范性；

注重党日活动政治性；

注重党日活动吸引性。

05

组织领导到位；

精准指导到位；

培训辅导到位；

一线督导到位；

宣传解读到位。

06

坚持支部引领，夯实工作基础；

整合各方资源，凝聚工作合力；

拓展发展路径，实现多点开花；

强化组织领导，压实工作责任。

07

择优选派“联”起来；

分类施策“帮”起来；

落实责任“推”起来。

08

把建强支部作为第一任务；

把扶持产业作为重要手段；

把服务群众作为基本要求；

把激发动力作为根本保障。

09

制定详细计划，确保工作“有条不紊”；

加强过程管理，确保执行“不走样不变形”；

注重结果评估，确保成效“可圈可点”。