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讲话稿：以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革
党的二十届三中全会强调党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。领导改革的党，必须以改革的精神和严的标准管党治党，才能适应新时代新征程领导改革的要求。《决定》提出着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，深化干部人事制度改革这一党建制度改革的重点。新时代新征程，必须以解决“四为”问题为导向，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。
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本文标题：讲话稿：以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革
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