近年来，XX党委在促进党建与中心工作“双融双促”中，坚持大兴调查研究之风，聚焦“材装并进、高端绿色”主业总定位，深入开展“服务中心工作、提升发展质量，服务职工群众、提升幸福指数”专项活动，紧扣“开展调查研究、制定工作方案、抓好项目落实、认真考评总结”四个关键环节，以“两服务、两提升”推动党建工作与生产经营工作深度融合，赋能现代化产业体系建设，打造有色金属高新材料新名片，把党建优势转化为发展优势，开启了集团公司高质量转型升级新局面。

一、强化“三个责任”筑牢组织体系

一是强化基层党组织牵头抓总。发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，强化党组织书记第一责任，成立了由二级权属企业党委书记担任组长、党委委员任副组长、各党群部门负责人为成员的专项工作领导小组，抓好顶层设计、层层压实责任，下好党建与业务“一盘棋”。

二是强化党务部门统筹协调。注重发挥基层党组织在推动业务工作中的政治优势、思想优势和组织优势，与业务部门加强联动，强化对党建与业务工作深度融合的信息交流、调研督导、跟踪问效，做到协调一致、同频共振。

三是强化项目实施“一岗双责”。实施单位是推进党建与生产经营工作深度融合的责任主体，强化“一岗双责”，找准党建与生产经营工作的结合点和着力点，推动党建工作与生产经营工作目标融合、过程融合、结果融合，践行“融入生产抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，将党建优势转化为生产动力、将生产动力转化为发展动能。

二、坚持“三个导向”把准实施路径