近年来，*区人民检察院在市检察院和区委的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想，紧紧围绕服务经济社会发展大局，聚焦提升检察监督能力，研究破解检察业务、队伍建设中的难题瓶颈，着力为*检察工作持续创新发展提供了坚实理论支撑。2023年以来，我院在省级以上刊物发表理论调研文章21篇，其中在《……》《……》《……》等知名期刊发表9篇。1篇调研文章获评全省政法系统优秀调研成果，3篇调研文章获评全省检察理论研究优秀成果，4篇案例研究获评全省检察案例研究优秀成果，1篇调研文章获评全省青年检察官论坛优秀论文，5篇调研文章获评全市政法系统优秀调研成果，1名干警获评全市政法系统调研信息工作先进个人，1名干警获评全市检察机关调研工作先进个人，7名干警入选省市检察机关调研骨干人才库。2023年我院被市委政法委评为“调研信息工作先进集体”。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，夯实检察理论研究工作根基。一是坚持高位推动。院党组始终把强化检察理论研究工作作为推动检察工作高质量发展的重要抓手，专门成立检察理论研究领导小组，建立检察长负总责、分管院领导抓具体、综合业务部门统筹协调、各业务部门主动研究的“大调研”工作格局。二是坚持领导带头。院领导率先示范，通过担任课题组负责人等方式，主动带头开展调研。获省院立项的重点课题由院领导领衔，省院表彰的3篇优秀成果均由检察长亲自出题、把关指导，每名院领导均有调研成果，有效发挥了“领头雁”作用。三是坚持目标引领。深入开展“三个一百”活动，将检察理论研究与检察业务工作同部署、同落实、同检查，引领精品案例、调研成果、优秀人才多点开花。今年以来，已有5篇调研文章在《……》《……》等期刊发表。

二、健全工作机制，推动形成浓厚调研工作氛围。一是骨干引领、全员联动。在大力激发省市调研骨干人才动力的同时，深挖内部潜力，充实调研专班队伍，组建“骨干+”组合式研究组，检察长聚焦大局所需、中心所指，带头认领重点课题；班子成员聚焦业务所需、改革所向，着眼分管领域主动开展调研；各中层干部聚焦实践所需、实务所要，立足于自身岗位实际深入钻研。二是学练赛训、一体推进。利用“检察大讲堂”和“支部小讲堂”载体，邀请专家学者来院授课，调研骨干定期宣讲，鼓励干警积极参加各类征文、论坛、评选活动，让学理论、重调研、促实践蔚然成风。三是鼓励激励、形成导向。把调研工作纳入绩效考核，作为奖金分配的明规则，评先选优的硬杠杠，入额提拔的加分项。先后有3名干警因理论研究能力、调研成果突出被提拔重用。让会办案、会写文章、会讲课的“三会”人才获重奖、受重视的鲜明导向逐步形成。