县委组织部副部长在全县流动党员教育管理座谈会的发言

近年来，我们认真上级部署，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，开展流动党员“三服务”行动。聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，取得一定成效。一是强化组织管理，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，精准摸排全县1609名流动党员基本情况，建立“1＋1”“1＋N”结对联系制度，组织340余名村“两委”干部和党性强、有责任心的在家党员结对联系流动党员，走访流动党员家庭（主要为困难群众、留守儿童等）200余人次、帮助解决实际困难160余个。二是强化“双向共管”，根据全县1600余名流动党员分布实际情况，在xx等地建立3个驻外流动党支部，依托xx集团阵地，建立xx驻xx流动党员服务驿站，与深圳宝安、广州白云等4地签订流动党员共建共管协议，与流入地党组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，实现对流动党员全链条跟踪管理服务。三是强化作用发挥，利用流动党员经营门类多、商品意识强、获取信息灵等特点和优势，建立“家乡推介官”队伍，开展“我为家乡献一策”活动，xx名流动党员返乡创业，xx余名农业技能人才党员通过视频连线的方式进行种养殖技术指导，累计参与协助各地处理信访问题xx余起。

但是，对照上级部署要求，我县流动党员教育管理工作还存在部分不足，如少数村党组织书记对本地流出党员信息掌握不全；极少数流动党员身份意识不强，在流入地党组织联系开展工作时积极性不高；少数流动党员先锋模范作用发挥不够，参与“家乡推介官”等工作成效不够明显，等等。