在2025年区“拼抢一季度实现开门红”动员部署会上的讲话
2025-02-11 538

同志们:

新春伊始,我们召开“拼抢一季度实现开门红”动员部署会,旨在凝聚力量、明确方向,为全年经济社会发展奠定坚实基础。下面,我讲几点意见。

一、洞察关键意义,凝聚奋进共识

(一)一季度是提振信心的关键之基。一是政策引领,点燃信心之火。当前,从中央到省市,一系列惠企政策密集出台,如税收减免、财政贴息等,为企业发展注入强劲动力。我们要积极搭建政策宣传平台,通过举办政策解读会、深入企业宣讲等方式,确保政策精准直达企业,让企业感受到政策的温度,从而坚定发展信心,激发内生动力,敢于扩大生产、加大投资,为经济发展注入源头活水。二是成果示范,坚定前行信念。一季度取得的优异成绩,是最好的“招商名片”。企业在一季度实现订单增长、效益提升,不仅能增强自身发展信心,还能形成示范效应,吸引更多企业和人才关注经开区。我们要及时总结和推广成功经验,树立行业标杆,让更多市场主体看到经开区的发展潜力,吸引他们积极投身经开区建设,形成千帆竞发的良好局面。三是交流拓展,增强发展底气。积极开展对外交流合作,参与各类行业展会、经贸洽谈活动,有助于提升经开区的知名度和影响力。在交流中,我们能够获取前沿信息,引进先进技术和理念,拓展发展空间。同时,良好的区域形象也将吸引更多优质资源汇聚,为企业发展提供更广阔的平台,进一步增强企业发展的底气和信心。

(二)一季度是赢得竞争的关键之举。一是产业升级,抢占竞争高地。在全球经济竞争日益激烈的当下,加快产业升级刻不容缓。我们要引导企业加大研发投入,推动传统产业向智能化、绿色化、高端化转型。鼓励企业引进先进设备和技术,加强产学研合作,提升产品附加值和核心竞争力。通过产业升级,在市场竞争中占据优势地位,使经开区成为产业发展的新高地。二是人才汇聚,打造竞争引擎。人才是竞争的核心资源。我们要出台更具吸引力的人才政策,提供优质的人才服务,吸引高层次人才和创新团队入驻。同时,加强与高校、职业院校的合作,建立人才培养基地,为企业量身定制专业人才。打造一支高素质、创新型的人才队伍,为经开区在激烈的竞争中提供强大的智力支持。三是创新驱动,激发竞争活力。创新是发展的第一动力。我们要完善创新激励机制,鼓励企业开展技术创新、管理创新和商业模式创新。加大对科技创新的投入,建设科技孵化器、众创空间等创新平台,为创新主体提供良好的发展环境。通过创新驱动,激发经开区的发展活力,使企业在市场竞争中脱颖而出。

(三)一季度是决胜全年的关键之要。一是目标细化,明确奋进路径。将全年目标任务科学合理地分解到一季度的各个阶段、各个部门,制定详细的“作战图”和时间表。明确各部门、各岗位的具体任务和责任,确保人人肩上有担子、个个心中有目标。通过目标细化,使全年工作有条不紊地推进,为决胜全年奠定坚实基础。二是要素保障,筑牢发展根基。土地、资金、能源等要素是经济发展的基础支撑。我们要加强土地资源的统筹规划和高效利用,保障项目用地需求。拓宽融资渠道,积极争取各类资金支持,引导金融机构加大对实体经济的信贷投放。优化能源供应结构,确保能源稳定供应。通过强化要素保障,为实现全年目标任务提供坚实保障。三是风险防控,护航稳定发展。建立健全风险预警和防控机制,对经济运行中的各类风险进行全面监测和及时研判。加强对市场风险、金融风险、安全生产风险等重点领域的防控,制定完善应急预案。一旦发现风险隐患,迅速采取有效措施加以化解,确保经开区经济社会稳定发展,为决胜全年营造良好环境。

二、聚焦工作要求,强化责任担当

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