为做好县人大常委会主任会议听取县人民法院工作汇报的会议工作，县人大常委会调查组采取查阅资料、个别走访、集中座谈和社会调查等方式，对县法院今年来的工作进行了一次全面调查，县法院的工作：重点突出，特色鲜明，管理规范。

一、完善管理，抓规范化建设，综合考核升位明显。县法院始终紧扣省高院提出创“五型法院”、争“两个一流”工作目标和常规工作量化动态考核制度，健全和完善了《关于统一规范立案的若干规定》、《审判管理考核办法》、“文明窗口管理规定”和县人大代表参与执行、旁听审理“阳光司法”等管理制度，推行了“舵手”抓引领、“助手”抓推力、“旗手”抓拉力、“操手”抓动力、“帮手”抓助力的“五手抓”管理模式，推进了以指标指导、引导和促进审判、执行的管理方式，层级责任更加明确，业务管理更加规范，考核升位更加明显，在全省推行的审判质效综合考核中，第二季度考核指数超过了全省一流方阵95%的标准，达到了95.66%，属全市法院系统第一个跨入全省一流方阵的单位，第三季度仍保持了95.66%的水平，始终名列全市第一。

二、强化发展，抓创新探索，深度推进发展明显。县法院始终坚守法律规定总框架的前提下，大胆探索工作机制、制度、方式、方法的创新，大力推行刑事审判“50”、民事审判“80”工程，特别是在司法联动、执行工作社会力量整合、行政涉诉涉法矛盾化解、非诉案件执行和解等方面进行了的创新探索，促进了法制教育，推进了法治建设，化解了社会矛盾，维护了社会稳定，实现了法律效果与社会效果的统一，法院自身发展也得到了深度推进，县委专题召开了司法联动机制推进大会，省、市法院给予了肯定和推广。

三、化解疑难，抓重点突破，司法公正彰显明显。县法院始终把社会热点关注的、损害群体利益的、影响社会稳定的、制约推进发展的和影响重大而未执行到位的案件，坚持领导包案，组建专班，强化法律宣传攻心，强化调解优先手段，强化事后释法疏导，强化疑难执行突破，如先后办理的瓦室沙场执行案、xx花园房屋购买纠纷案、百信超市重大**案等一批重大、疑难和有影响的案件，彰显了司法调解的作用、司法执行的力度和司法公正的形象，得到了组织的肯定，深得了社会的认可。