2024年度个人工作总结
一、主要绩效目标完成情况
今年以来，在部门主任室的正确领导下，部门同事的支持帮助下，我认真履行岗位职责，保质保量地完成了党建、培训、证照等相关工作，切实保障了部门各项业务高效有序运转。
二、主要工作措施及成效
一是在党员教育管理方面，积极探索创新方式，精心设计课程，组织开展党建培训4期，对党支部开展“送教上门”12次，日常沟通辅导40余次，有效提升党员政治素养。二是在发展党员工作中，严格把关，发展9名新党员，为党组织输送新鲜血液，推动党员队伍的年龄、文化结构优化、整体素质提高。
三、本人重点推动的几项工作及成效
（一）着力加强作风建设，扎实开展党纪学习教育
一是提高政治站位，强化责任担当。及时传达学习习近平总书记关于党纪学习教育重要指示批示精神及总省行党委安排部署，研究制定了《XX党委关于在全辖开展党纪学习教育的工作方案》，梳理出4方面10项具体工作任务，明确牵头部门、责任单位、开展时间。二是抓实“党委＋党支部”2个层级的学习计划，把学习《中国共产党纪律处分条例》贯穿始终，持续抓好学习研讨，原原本本学、逐章逐条学，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上＋线下”共同发力模式，利用分行内部网站，开设党纪学习教育和党纪案例专栏，刊发相关学习材料60余篇，强化党员干部和员工的纪律和法规意识，以高效率推动党纪学习教育加热升温。四是坚持以案促学，强化警示教育，突出关键少数、重点领域、关键岗位，通过召开警示教育大会、专题辅导、参观警示教育基地、观看XX警示教育片等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。五是坚持联系实际学，对照《条例》各项规定，做好问题检视，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
（二）着力加强组织建设，在健全组织体系上固本强基。
XX分行目前共有党的基层组织38个，其中党委1个，党总支1个，党支部36个。2024年，经党委研究决定撤销1个党支部，新成立1个党支部，持续推动党员“空白点”网点动态清零。严格执行党组织换届制度，按期完成3个党支部换届选举。研究制定党员调整事前沟通机制，充分考虑基层党组织的党员布局，截至6月末，分行经营性网点独立党支部占比为92％，经营性支行负责人党员比例为96％，党组织设置得以调整和优化。
四、重点专项工作
（一）党建工作情况
一是深化理论学习，持之以恒推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，综合运用集中学习、视频学习、现场教学、专题辅导、理论测试等多种形式，开展各类学习活动10余次，切实增强党员干部理论素养。为全体在岗党员配发《习近平关于金融工作论述摘编》、《党史学习教育工作条例》等党建教育读本共计800余册，组织全辖党支部开展学习贯彻《习近平关于金融工作论述摘编》100余次，有力推动党的创新理论入脑入心。将党内集中教育作为重要政治任务，组织开展党纪学习教育读书班1期，“第一议题”学习3次，党委会学习6次，党委理论中心组学习2次；组织党支部围绕新《条例》学习63次，开展党纪学习教育集中学习147次，切实提高党员干部“政治三力”，党纪学习教育取得积极成效。
二是严肃党内政治生活，巩固提升基层党组织规范化标准化水平。引导各党支部书记发挥“领头雁”作用，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，做好“规定动作＋自选动作”，强化任务落实。上半年，组织开展基层党建“补短板、夯基础、促提升”专项治理工作，共有23个党支部涉及4个方面9个问题，截至6月末已全部整改完毕，有效增强支部政治功能和组织功能。下半年，组织开展“基层党组织标准化规范化专项治理”工作，发现5个方面36个问题，涉及24个党支部，拟在12月末全部整改完毕，持续提升支部战斗堡垒作用。
三是开展党内表彰及慰问，凝聚党组织向心力。分行在春节、“十一”前夕组织开展走访慰问活动，慰问生活困难党员13人，发放慰问金XX万元，体现党内关怀，唤醒党员归属感，增强党组织凝聚力。年中表彰分行级红旗党支部1个，先锋共产党员12名，进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，发挥党员先锋模范作用。
四是组织党员教育培训，在锻造队伍素质上固本强基。利用集中培训、座谈交流等方式，积极选派党员干部参加总省行举办的各类培训班学习，累计选派17人。2024年，组织开展党建专项业务培训班2期、新发展党员及入党积极分子培训班1期、党支部书记及党员骨干培训班1期，共计200余人次参与培训，全面提升全行党员队伍的先进性和党性修养，为加强我行基层党建工作队伍建设，发挥党支部战斗堡垒作用起到坚强的组织保证。
五是持续优化党建工作责任制考评方式，压实管党治党责任。制定《2024年党支部季度绩效考核方案》，下发《基层党组织组织生活记录模板》《基层党组织组织生活“场景化议题”清单》，定期发送绩效考核内容明细表，为各党支部提供了简明的指导书和任务表。将党建工作考核纳入绩效考核的主要内容，定期将党支部绩效考核得分在内网公布，激励党支部做好党建工作的积极性和主动性。
