今年以来，市委坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以党的政治建设为统领，认真学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，持之以恒抓基层、打基础，推动机关党建全面提质增效，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一、主要工作情况

（一）坚决做到“两个维护”，政治机关属性更加鲜明突出。市直属机关各级党组织把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是是强化政治机关意识。扎实开展“大学习、大宣讲、大宣传、大培训、大调研、大落实”专项活动，举办专题培训、理论业务宣讲等系列活动，推动党的二十大及二十届三中全会精神在市直属机关落地生根、开花结果。常态化开展重温党章、党员过“政治生日”等政治仪式。制定《学习贯彻党内法规任务清单》，举办知识竞赛和线上知识答题活动，引导党员干部尊规学规守规用规。印发《对标观察模范创建“组织生活观察员”工作实施方案》，创新建立组织生活观察员制度，提升组织生活质量。二是理论武装持续深化。坚持筑牢思想根基，党的创新理论更加入脑入心。坚持思想建党、理论强党，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论凝心铸魂。印发学习参考清单，帮助解决“学什么”问题。开展巡听旁听工作，实现2轮巡听旁听全覆盖。5年来，分层次举办各类培训班73期，1.7万余人次参加。指导基层党组织举办党员培训300余期，培训党员4.2万余人次，推动党的创新理论入脑入心。三是主动服务中心大局。深化“我为群众办实事”和“我是党员我建言”活动，积极为我市中心工作建言献策1.2万余条。落实“双服务、双报到、双报告”工作要求，创新开展“立足本职岗位争当先锋模范”活动。5年来，12万余人次参加党员志愿服务。三是铸牢中华民族共同体意识。印发《关于全面铸牢中华民族共同体意识主线扎实做好新时代机关党建工作的通知》，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，组织基层党组织广泛开展“同心”主题党日280余次，深入包联社区、嘎查宣传党的民族理论和民族政策500余场。市直属机关荣获自治区民族团结进步示范单位5个、市民族团结进步示范单位10个。

（二）持续夯实基层基础，锻造战斗堡垒更加坚强有力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是组织体系织密建强。选优配强专兼职党务干部，专职副书记由20余名增加到60余名。印发《开展星级化亮晒比创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，评定2024年度市直属机关堡垒支部213个，推荐坚强堡垒支部64个、坚强堡垒“模范”支部3个。召开“创建北疆模范机关先进单位”经验交流会，命名先进单位12家。开展“两优一先”评选表彰，评选推荐市直级以上先进党组织66个、优秀共产党员70名、优秀党务工作者69名。二是党建业务深度融合。以“机关党建品牌”为抓手，破解党建和业务“两张皮”难题，制定《创建机关党建品牌三年规划》，分批次对市直属机关72家党组织和28家市直事业单位党组织机关党建品牌进行认定，率先在自治区实现机关党建品牌“全覆盖”。依托市创建“有呼必应”品牌机制工作，打造“呼必应党建行”子品牌，制作宣传片，编印案例选编，广泛挖掘典型经验，充分发挥党组织在推动业务工作中的战斗堡垒作用。三是党员素质优化提升。严把发展党员“入口关”，督促提醒基层党组织做好发展党员工作，5年来共发展党员1060名。聚焦党的创新理论，开展宣讲1.7万余场。推行“四讲四有”合格党员积分制管理，激励党员干部干事创业。落实党内关怀帮扶机制，慰问老党员、生活困难党员，发放慰问金97万余元。

（三）持之以恒正风肃纪，机关政治生态更加风清气正。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，推动机关政治生态更加清朗、干事环境更加清新。一是接续用力转变作风。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦解决“三多、三少、三慢”问题，督促基层党组织扎实开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，深入推进“提标、提速、提效”专项行动。制定《纪律作风督查方案》，驰而不息纠“四风”树新风。二是推深做实“清廉机关”。印发《创建清廉机关工作方案》，召开推进会，加强“纠四风”树新风工作提醒。严把廉政意见回复关，为8277名科级及以下干部出具廉洁自律情况说明。建立科级干部廉政档案资料库，更新完善4200余名副科级以上廉政档案。组织开展反腐倡廉巡讲，累计3.4万余人次聆听巡讲。三是依规依纪审理案件。加强对派驻纪检监察组案件办理程序和内部审理环节的指导，制定纪检干部工作指导手册，开展明察暗访，增强监督质效。

（四）着力搭建桥梁纽带，党的群团组织更加凝心聚力。加强党对群团工作的统一领导，不断增强群团组织凝聚力、向心力。一是凝聚党群共建合力。扎实推进党建带群建工作，创建党建带群建“同心”工作品牌，打造“工力量”“巾帼红”“青思汇”等子品牌，统筹党群组织阵地资源配置和使用，做到党建带动、组织牵动、活动联动。二是规范群团组织建设。制定群团组织工作指导手册，开展工会经费审查工作，对50家基层工会经费进行审查。督促建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。目前，市直属机关共建立基层工会组织110个、共青团组织95个、妇女组织123个。三是激发职工内生动力。举办各类文体活动，丰富职工文化生活。选树先进典型，市直属机关获得自治区级以上“五一劳动奖章”“三八红旗手”等荣誉表彰49个。开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动，发放慰问金和慰问品共计70.9万元。

（五）压紧压实主体责任，机关党的建设全面提质增效。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，不断开创机关党建工作新局面。一是拧紧链条压责任。召开市直属机关党的建设工作会议，印发工作要点，部署党建工作。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，持续跟踪“书记项目”落实，推出“书记项目”落地问效系列展播，推动党组织压实党建责任。二是考核监督强质效。制定考核工作方案，推进党建考核与绩效考核合并开展。设定“一个单位一套指标”考核模式，提升考核精准性。抓实日常监控，通过“双层级分类报送”方式，调度机关党建工作开展情况。优化监控指标，将原有25项66条删减至9项18条，切实为基层减负。三是调查研究解难题。践行“四下基层”要求，创新开展“双十行动”，以“望闻问切”方式开展机关党建调研120余次，不断加大对后进党组织的帮扶和指导力度。编印《优秀调研成果案例选编》，多篇调研报告获得自治区调研成果奖项。