2024年，县委办公室深入学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，深刻领悟对党绝对忠诚的政治要求，对标“坚强前哨”“巩固后院”的职责定位，对照“做得最好”的工作标准，坚持让党放心和让人民满意的目标导向，以打造“五型”机关为抓手，推动建设以文辅政的“参谋部”、统筹各方的“指挥部”和贯彻执行的“作战部”，精准细致做好“三服务”工作。

一、主要做法

（一）思想提德，打造学习型机关。坚持思想引领、学习在先，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极搭建学习平台，开展高质量发展大讲堂，推动深学细研、入脑入心。开展支部集中学习12次、党员集中轮训1次、“书香党办”干部读书班活动8次，党员干部撰写心得体会300余篇，组织党员干部参加省、市、县级培训10余人次，通过制度促学、理论铸魂、培训固基，厚植党办干部为政之德、修身之德。

（二）落实提效，打造实干型机关。坚持马上就办、办就办好，强化工作闭环管理，围绕县委工作部署，创新“县委领导交单、党办统一接单、检查督办跟单、每周结账晒单”的“四单”机制，高效办理省委、市委交办事项200余件、县本级督办事项160余件。牵头做好十大指挥部日常考核及现场拉练，围绕9大方面、36项改革任务、14个重点改革项目，做到党办牵头、部门主责、协同推进；聚焦“双集中、共同缔造、教联体、供销社”等4项省级试点工作，全面参与方案制定、政策讨论、效果研判等环节，做到“大事不缺位、小事不放过”。

（三）干部提能，打造服务型机关。坚持善作善为、有为有位，突出党建统领，压实书记“第一责任”，着力打造“忠诚党办、服务领航”党建品牌，全年专题研究党建和干部培养工作10余次。深入开展“四下基层”实践活动，丰富支部主题党日活动载体，围绕县委中心工作，大兴调查研究，组织党员干部下基层调研260余次，形成了“区域性交易市场”“推动文旅产业出圈出彩”“农副产品深加工”“纺织服装产业发展”等一批高质量调研报告。坚持能力导向、业绩导向，围绕“三服务”工作质效客观公正评价党办干部，聚焦“能干事、干成事、担当干事、干净干事”导向，通过选拔任用一批“政治上靠得住，业务上有本事”的优秀干部，让扎实肯干、担当作为的干部脱颖而出，激发党办干部干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。

（四）工作提标，打造标杆性机关。坚持一流标准、一流业绩，强化党办兜底保障角色意识，建立“四大办”主任（秘书长）联席会议制度，对重大会议活动实行事前推演、事后复盘，做到高水平办文办会、高效率信息沟通、高质量服务保障。审查各类文件290余件，统筹各级调研和重大活动120余次，承办各级电视电话会议130余场次；向省市报送日常信息300余篇，80余篇决策参考类信息被采用并得到上级肯定；坚持总体国家安全观，发挥“红色电波”作用，确保机要保密、外事国安、公文流转、政令畅通“零差错”“零失误”。