县2024年新就业群体党建工作总结
党的二十届三中全会指出：“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。为抓好新业态、新就业群体党建工作，2024年以来，在市委组织部的精心指导下，xx县坚持在组织覆盖、赋能关爱、发挥作用上出实招见实效，牢牢把握新业态、新就业群体发展规律，完善工作链条、创新工作手段、突出作用发挥，做好思想引导与凝聚服务工作。
一、让责任压得更紧更实
一是注重高位高质推动。县委强化工作调度，先后在县委常委会、党建工作领导小组会议等研究审议工作方案，听取工作进展情况并部署下一步工作。县委书记先后赴“骑手之家”“xx之家”实地调研xx余次，现场协调解决新就业群体存在问题xx余个。将新业态新就业群体党建工作纳入抓党建述职评议考核、党建目标考核以及党政领导干部年度考核重要内容，推动党建工作与业务工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。二是建立组织领导体系。建立“县委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、县级部门抓行业、乡镇社区属地抓覆盖”工作机制，确保工作有人抓、有人管、能落实。调整充实市场监管、民政、交通运输等xx家相关部门到县委两新工委，按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，细化xx项重点任务，制定责任清单、任务清单，搭建组织“框架图”。三是推行联动协调制度。强化工作调度，形成县委组织部月调度、县委社会工作部周调度工作机制。推动行业管理和业务监管部门将管行业就要抓党建有关职责写入本部门“三定”规定，建立新就业群体党建工作联席会议机制，整合政法委、网信、商务等xx个县级部门资源优势，实行定期沟通、重大事项会商等双向互动机制，解决代理商企业和新就业群体反映集中的问题和所困所需。四是完善运行指导机制。建立两新工委委员及成员单位联系指导制度，每季度深入两新组织至少xx次指导党建工作。在全县组织工作会、基层党建推进会等坚持逢会必讲两新领域党建，逢工作督查必问两新领域党建，逢党建调研必谈两新领域党建，做到工作第一时间安排部署，问题第一时间发现解决。截至目前，共召开会议调度xx次，协调解决问题xx余个。
