2024年市人社局党风廉政建设工作专题汇报
一、工作开展情况
（一）强化政治监督，压紧压实从严治党主体责任。一是落实落细从严治党主体责任。坚持把全面从严治党作为“第一责任”“第一议题”，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全完善全面从严治党工作机制，制定全面从严治党工作要点和责任清单，细化分解党风廉政建设主体责任，上半年召开X次专题会议研究部署党风廉政建设工作，不断传导压力、夯实责任。二是全面落实廉政风险防控措施。聚焦权力集中、资金密集、资产聚集等重点领域、关键环节，认真梳理廉政风险点共X个，制定工作方案及流程图，通过规范业务流程、建立健全内控机制、动态排查廉政风险点、加强警示教育等方式，进一步明确各个环节风险等级和防范措施，做到早发现早预防早处置。三是严把干部选拔任用政治关、廉洁关。坚持把好干部标准贯穿干部选拔任用全过程，严肃处理选人用人方面的不正之风，真正让政治上过得硬、靠得住的干部得到褒奖和重用。今年以来，组织开展干部选拔任用工作X次，调整干部X人次，提拔使用干部X人次，没有发生违规违纪行为。
