国有企业2024年意识形态工作情况总结

一、工作总体情况

（一）加强党的领导和党的建设，为国有企业高质量发展提供坚强政治保证。一是突出组织领导。集团公司党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务，及时对意识形态工作进行分析研判、听取汇报、研究部署，审定印发《集团党委2024年意识形态工作要点》。坚持履行意识形态工作第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，带头管阵地、把导向、强队伍，抓好分管领域内的意识形态工作。二是突出理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年组织开展中心组学习76次，专题研讨8次。三是突出队伍建设。严格干部选拔任用标准，修订完善干部任职谈话制度，开展新提拔干部廉政谈话、任前廉政谈话，推进干部能上能下常态化机制建设。

（二）做好重大主题宣传，汇聚团结奋进的磅礴力量。一是突出重点群体，强化舆论引导。围绕党的二十届三中全会，策划开展主题宣传。在国家级媒体上稿58篇，中央企业媒体上稿190篇，展现了兵器工业的良好形象。二是壮大主流思想舆论，强化阵地建设。充分发挥集团官网、微信公众号等宣传思想阵地作用，加大宣传力度，提升宣传效能。集团网站增设“党建工作”“企业文化”等专栏，及时发布集团公司重大决策部署、重点工作、企业动态信息。开展“行走在百年征程上的X”摄影展巡展活动，展示干部职工爱党爱国情怀；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办“大国工匠”“X榜样”先进事迹宣讲活动，定期推送本单位学习贯彻党的二十届三中全会精神的经验做法和优秀作品。加强舆情管控处置。

（三）抓好形势分析研判，防范化解意识形态领域风险隐患。一是坚持底线思维，明确斗争方向。严格落实意识形态工作责任制落实情况督查办法，持续加强意识形态领域形势分析研判，把握正确政治方向。对集团公司所属各单位贯彻落实上级重大决策部署、重要安排及重点工作情况进行督导检查，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通和各项决策部署落实落地。二是坚持主动作为，强化工作措施。认真落实网络意识形态工作责任制实施方案，进一步完善集团网络综合治理体系。开展网络安全检查1次，编制完成《网络设备升级改造项目建议书》；制定《信息化工作管理办法》，规范信息系统和网络管理；做好政务外网账号维护和日常管理工作。制定《网站内容审核实操细则》，有效提高新媒体从业人员业务能力和水平；健全门户网站新闻发布管理制度，规范新闻稿件审核程序。三是坚持未雨绸缪，开展排查整治。按照国家和省委巡视要求，组织开展意识形态专项自查自纠工作及校园周边环境整治工作。对存在问题较多的基层单位进行了约谈提醒并提出整改要求。定期对所属各单位微信公众号、微信群以及党建、企业文化、生产经营等宣传载体进行排查清理，坚决防止违规传输传播内容现象发生。